<p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">2023年5月4日，</span>东湖开发区支行利用班后时间开展内控文化“深耕行动”的学习，带领全员学习我行《员工违规行为处理规定》（2022版） 的要点。</p> <p class="ql-block"> 网点负责人陈慧萍首先传达武汉分行邱行长和肖书记就深入推进《规定》宣教工作的部署要求，通报武汉分行宣教活动进度安排，围绕第一阶段工作要求组织网点开展全员集中学习。陈慧萍行长为大家讲解了本次《规定》修订的背景和思路，结合通报的典型案例为大家讲解了与本职岗位紧密相关的重要条款，让大家深刻意识到合规执业的重要性，<span style="font-size: 18px;">强调了要坚守诚信与正直的职业操守，营造</span>“不想违规、不能违规、不敢违规”的内控合规文化。</p> <p class="ql-block"> 下一步，陈慧萍提出工作要求，本次“深耕行动”作为武汉分行“价值服务年”主题活动的重要内容将贯穿全年，要求全员结合下发的《员工行为管理制度汇编》、《员工违规行为处理规定及问答》（2022年版）开展主动学习和撰写心得体会，结合警示案件教育切实将准则要求贯穿在日常工作中，在网点发展的同时守好合规经营的底线。</p>