<p class="ql-block"> 文源社区赵红霞书记工作室培训点，结合工作实际，以问题为导向，做细做实培训工程。</p><p class="ql-block"> 按照区委组织部培训要求，组织五个社区书记，召开座谈会，摆谈在工作中遇到的难点和问题，找准发力点，靶向发力。通过座谈，一致认为：夯实基层堡垒，坚持以民生需要为重点，着力解决群众急难愁盘问题，凝聚党心民心。</p><p class="ql-block"> 带着问题学，开班以来，参加培训的五个社区书记，对照本社区工作中遇到的问题，深入文源社区群众之家、楼院，零距离贴近文源社区党员群众。“走、看、听”：走进楼院、走进商户，看文源变化、看文源成效，听党员群众反映、听共建单位意见。每天或单独跟着一名社区干部深入辖区群众中学习文源社区干部如何服务群众，或跟着赵红霞书记学习如何热心接待群众、如何处理群众遇到的问题、如何调解矛盾。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 通过第一阶段的学习培训，参加培训的五个社区书记普遍认为，做好一名头雁、基层社区书记，一是要在学习、工作中不断提升自我；二是要做群众的贴心人；三是要做维护社区稳定的带头人。同时要在四个方面下功夫： 第一、感情要深。 社区干部一头连着党和政府，一头连着社区群众，可以说重任在肩。这么重的责任，就决定了社区干部应当始终怀着深厚的、饱满的、真挚的感情，去关心社区群众的冷暖和疾苦，努力成为群众排忧解难的知心人和贴心人。第二、学习要勤。通过勤奋学习来增加自己的知识，提高自己的本领，完善自己的人格，为管理好社区、服务于群众夯实基础。第三、作风要正。社区干部身置城市基层，心系社区群众，其作风好坏直接关系党和政府在社区群众中的威信高低。第四、工作要实。社区工作的突出特点，一是具体，二是繁杂，三是同社区群众日常生活和切身利益息息相关。这就决定了社区干部在开展工作时，必须讲实话、察实情、想实招、办实事、求实效。为群众办实事、解难事，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准”</p>