为全面了解掌握新入职的消防救援人员思想情况，准确摸清思想脉搏，及时发现和解决队伍管理中存在的突出问题，培养新消防救援人员积极向上的健康心态，增强队伍凝聚力、战斗力。5月4日，特勤大队深入和平路消防救援站开展谈心谈话工作，帮助消防救援人员解除思想包袱、校正心理偏差、鼓舞工作干劲。 谈心中，特勤大队王方刚大队长了解和掌握了新同志的思想、训练、生活、家庭等情况，由于政府专职队的特殊性，在队伍管理上也是严格的半军事化管理，存在24小时的执勤备战，很多时候就很难兼顾到家庭，在工作压力和家庭压力的双重夹击下，很容易产生心理问题。针对这些情况，王方刚大队长在谈心教育的开展过程中做到有效倾听，了解到了新队员的生活状况与工作感受，对下一步有针对性地开展新同志教育和训练工作打下良好的基础。 王方刚大队长也对新同志提出了几点希望：一是要端正思想，充分认识消防工作的重要性，要成为一名优秀的消防队员，就要有强健的体魄，就要有过硬的业务素质，希望新队员树立吃苦意识，增添战胜困难的信心。二是在搞好执勤训练的同时，一定要加强理论知识的学习，希望新队员要有一种知识恐慌、本领欠缺的忧患意识，有一种时不我待、只争朝夕的紧迫感，有一种永不满足、孜孜不倦的求学欲望，切实把学习当成是一种责任、一种需要、一种追求。通过开展谈心活动，使大队切实摸清了新队员的思想状况，了解了他们的现实想法和训练上的畏难，通过倾听和开导有效地稳定了新队员的思想，确保了队伍的安全稳定，为促进队伍各项工作提供了保障。