<p class="ql-block"> 5月4日，松原分行召开2023年内控合规工作会议，传达落实省行内控会议精神，总结2022年分行内控工作取得成效，部署2023年内控合规工作目标和任务。分行领导班子成员，各部门各支行主要负责人参加会议。</p> <p class="ql-block"> 王烽行长发表题为《坚持合规为本 增强内控效能 促进内控合规管理水平新提升》的重要讲话。回顾2022年松原分行内控合规工作开展情况，传达总省行内控合规工作会议导向，结合当前形势分析研判面临的新挑战，剖析存在的问题短板，就如何做好2023年内控合规工作，提出具体工作要求和建议：一是突出目标导向，深入贯彻落实责任理念。要求各级管理者认识到自身的领导、管理和监督责任，做好《内控案防履职手册》《内部控制手册》的应用工作。二是突出党建引领，深入贯彻落实机制建设。坚持以从严治党带动从严治行，强化严的作风建设，认真落实联动机制、会议平台议事机制以及考核机制等。三是突出体系建设，深入贯彻落实专项治理。完善内控、案防、反洗钱三大体系建设，努力提升内控评价指标管理水平、基层人员案防履职能力和反洗钱增强尽职调查质效，努力压降屡查屡犯问题、新发操作风险损失和员工异常行为。四是突出以人为本，深入贯彻落实文化教育。要以2023年“价值服务年”活动、《两规两则》宣讲活动为中心，讲好合规课，学好警示教育，树立正面典型，传递合规正能量，不断以丰富的宣传形式营造合规氛围。最后，强调全行要紧跟上级行节奏，树立合规意识，强化内控管理，为全行高质量发展做出贡献。</p> <p class="ql-block"> 刘红兵纪委书记就落实好王烽行长讲话精神，提出三方面意见：一是要提高政治站位，强化从严管理，推进全面从严治党从严治行走深走实，保证内控合规工作质效。二是保持高压态势，强化联防联控，各专业要聚焦重点领域，统筹安排各项检查工作，同时强化对案防、员工管理、内控评价和操作风险等工作的量化考核。三是培育合规思维，强化文化引领。发挥“三个指引”指导作用，继续宣扬合规文化，做好规定动作，鼓励创新举措。</p> <p class="ql-block"> 通过本次会议召开，松原分行明确了2023年度内控工作目标和工作方向，为适应新发展格局，打造内控合规工作新局面打下良好基础。</p>