<p class="ql-block"> 4月28日，汉滨区税务局绩效管理工作会议圆满召开。会议认真学习贯彻全市绩效管理工作会议精神，总结2022年度绩效管理工作，分析当前绩效管理工作形势，部署2023年绩效管理工作，并表彰了2022年度绩效管理优秀单位和优秀股室，进一步激发全局晒比拼超、争先创优的干劲和激情。</p> <p class="ql-block"> 会议肯定了2022年绩效管理工作。2022年，汉滨区税务局认真贯彻落实上级党委关于绩效管理工作的各项决策部署，紧紧围绕绩效管理“抓班子、带全局、促落实、聚合力”的功能定位，主动对接市局绩效考核指标，同高质量发展的要求对表对标，在解决最基础、最突出的短板上下功夫，扎扎实实做好基础工作，确保了考核考评工作的顺利推进。</p> <p class="ql-block"> 会议要求，2023年汉滨区税务局要围绕绩效考核指标，将广大干部的心思、力量用到绩效考核指标完成上，形成推动税收事业发展的强大合力。一是领导示范，担当责任主动抓。对于重点任务和重点项目各单位负责人要亲自安排部署、亲自协调推动、亲自跟踪问效，把工作抓在平时，干在实处，彻底改变年底抓突击、临时抱佛脚的短期行为。二是紧盯关键，吃透变化定规则。各单位要认真学习2023年绩效规则、考核指标，加强与对口部门的沟通对接，紧盯关键，抓好统筹，优化措施，压实责任。三是夯实基础，守住底线防风险。各单位要把夯实工作基础与防范税收风险紧密结合起来，切实做到短板工作少扣分，高风险事项不减分。四是重奖重罚，强化创建争荣誉。各单位要有长远意识，打好基础做好规划，从小从早抓起，才能把更多的“小红旗”扛成“大红旗”。</p> <p class="ql-block"> 会议强调，全局各单位要强化政治担当，压实工作责任、重点工作落实，上下一心，以求真务实、一丝不苟的作风，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，正视差距、咬定目标，真抓实干，高质量推进新时代税收现代化。一是强化意识，真正使绩效考核成为提升管理水平的有力抓手。二是把握重点，确保各项管理目标得以全面实现。三是明确责任，圆满完成全年各项工作任务。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 会议由区局党委副书记、副局长秦仁义主持，区局领导班子成员，各单位负责人参加会议。</p><p class="ql-block"> （编辑：李婧 审核：李明）</p>