<p class="ql-block"> 按照武汉分行合规文化“2023 年深耕行动”统一部署，武汉白沙洲支行高度重视，积极组织开展“内控合规价值服务年”主题活动，进一步凝聚全行合规共识，着力提升合规文化软实力。2023年4月26日上午，武汉白沙洲支行召开合规文化“深耕行动”暨进一步推进《员工违规行为处理规定(2022年版》宣传教育活动启动会，支行行领导，在行中层干部参加了会议。</p> <p class="ql-block"> 会上，支行纪检委员、党总支委员就深入推进《规定》的宣传教育工作作了专题部署，要求全行各部室(专业)、网点结合实际多元化开展宣教活动，对“三新”人员培训要确保全覆盖，抓实作细《规定》学习宣教工作，确保做到高管带头、分层递进、全员覆盖、内容务实、载体丰富、亮点纷呈，引领员工树立正确发展观、业绩观、风险观，努力构建支行高质量发展的合规保障。</p> <p class="ql-block"> 支行党总支书记、行长强调，全行要提高政治站位，深入推进《员工违规行为处理规定》(2022年版)学习教育活动，全面掀起学《规定》宣传教育的热潮，引导全员学规、知规、守规，强化全面合规、主动合规，大力弘扬审慎稳健、严谨规范、行止有度、令行禁止的职业品质，强化正面有规范、反面有禁止、违规有处理的“三位一体”合规教育长效机制。</p> <p class="ql-block"> 下一步，白沙洲支行将深入开展新版《规定》宣教活动，坚持省分行“坚持文化铸魂”的工作要求，丰富合规文化内涵，统一部署，做好专业、条线、人员“三个全覆盖”，持续深耕合规文化理念。</p>