<p class="ql-block"> 2023年4月25日班后,上郡路支行组织全体员工召开周例会，会议由支行行长李浩主持。</p> <p class="ql-block"> 会议学习了《长安银行榆林分行关于2023年一季度预留印鉴管理及电子验印业务操作合规性非现场检查的通报》、《榆林分行组织召开进一步加强联网核查公民身份信息有关工作》、《关于印发《长安银行榆林分行关于开展不法贷款中介专项治理行动工作方案》的通知》、《长安银行榆林分行乡村振兴驻村工作队第一书记杜长青同志荣获硷沟村“荣誉村民”称号》、《洗钱风险提示2023年第1期-人行》、《长安银行榆林分行关于开展员工违规违纪组织参与营利性活动、经商办企业以案促改专项整治实施方案》等文件。</p> <p class="ql-block"> 会议指出，一是要以检查为抓手，对检查发现的问题坚决整改，会计主管要按月开展印鉴卡管理及电子验印系统非现场检查工作并形成自查报告。二是要强化柜面合规操作，增强柜员风险防范意识，避免屡查屡犯问题，针对验印环节存在的风险隐患问题开展必要的风险排查并上报排查结果。三是要加大金融知识普及教育力度，在常态化宣传教育和集中宣传教育期间，通过多种方式，向消费者充分提示不法贷款中介相关风险；教育引导消费者主动学习掌握金融常识，增强风险防范意识，选择正规金融机构依法合规办理贷款业务；帮助消费者合理评估个人及家庭资产负债情况，做好投资、债务还款期限规划。四是要制定学习计划、注重学习实效、运用网络新媒体，开展线上学习、专题学习以及日常教育--开展廉洁晨会学习。把学习教育贯穿以案促改始终，坚持集体学习与个人自学相结合，用好网络新媒体、用活传统教育载体、用足反面典型案例。同事之间相互交流倡廉心得，坚持“教”在日常，教育干部员工自警自省，知敬畏、存戒惧、守底线。五是要做细做实自查自纠工作，持续强化“日常监督”以及对“关键少数”的监督工作，全面排查问题。通过开展谈心谈话、廉洁家访、廉洁党课及异常行为排查等方式，全面掌握员工干部的思想动态、工作情况、个人重大事项变化等相关情况，坚持做到“管到关键处、管住关键事、管在关键时”，重点关注苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，发现重要情况及时按程序处理，并把监督教育管理融入在日常、抓在经常。</p> <p class="ql-block"> 会议强调：一是要开展形式多样的外拓宣传，又要注重发挥数字化手段和线上教育优势，聚集重点人群和重点内容，全方位、多角度、广覆盖。二是积极向金融消费者提示不法贷款中介相关风险，普及金融知识，提示金融风险，为消费者提供获取金融知识的途径和防范金融风险的技能，向消费者开展常态化金融知识宣传普及教育，为消费者提供更加优质的金融服务。三是准确把握以案促改工作的决策部署，坚持学习理论和真改实改相结合，增强员工的纪律意识、规矩意识，始终保持着对纪律规矩的敬畏之心，把严守纪律规矩落到实处。坚持落实治已病、防未病要求，该提醒的尽早提醒、提醒到人人，该问责的从严问责、问责到底，必须算好政治账、人生账，强化自我约束、自我纠改，杜绝屡查屡犯、屡禁不止。</p>