【新教育·营造书香校园】“谈职责、话担当、促发展”——贾汪区城区教育中心校开展校园长读书论坛活动

👩🏻‍🏫张晴老师

在贾汪教育的漫漫岁月中有一群敢为人先、开拓进取的先行者在他（她）们的带领下贾汪教育者一路乘风破浪、锐不可当使得今日硕果累累、熠熠生辉她们便是贾汪城区的校园长们那些温暖的引路人 时光微步，岁月静缓。贾汪城区教育人一路采撷教育智慧，做有思想的行走者，共同朝着未来理想教育奋进！为提升校园长队伍专业素养及管理能力，促进各校、园之间横向交流与沟通，促进城区教育事业持续、健康、快速的发展。2023年4月25日，贾汪区城区教育中心校校园长读书论坛活动在贾汪区团结幼儿园隆重举办。城区中心小学王乐林校长、城区幼教邵红园长、城区中心校于敏主任和城区各小学、幼儿园校园长共同参加。本次活动由团结幼儿园沙湉湉主任主持。 城区中心小学王校长为本次读书论坛发表致辞讲话。王校长站在教育的长远发展和内涵发展的高度，为大家指明了方向，理清了思路，提出了措施，坚定了信心。进一步明确教育重要性，坚持正确的办学方向，树立鲜明的办学理念，为城区教育事业又好又快发展奠定坚实的基础。最后，王校长送给大家三句话：多读书；读好书；善读书，边读边思考，并将所学到的知识运用到实践工作中，扎实开展阅读沙龙、阅读分享等活动。 仰取俯拾，细述经验 本次论坛的主题是“谈职责、话担当、促发展”，城区10位校园长根据《中国式管理》、《当校长遇见德鲁克》这两本书，并结合自身的管理故事从不同角度，不同层面娓娓述说了各自在管理上的经验。 01泉旺头小学校长庄伟庄校长以《“未”爱护航共成长》为主题，从指导思想、加强组织领导、进一步健全安全管理制度，夯实安全责任、加强师德师风建设，健全未成年人保护制度、加大宣传力度、积极营造未成年人保护工作的良好氛围、开展常规和特色活动，保护未成年人身心健康六个层面入手，以具体生动的教育活动深入浅出地阐述了如何扎实做好未成年人权益保障工作，保护未成年人的身心健康。 02新新小学校长朱伟“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”。朱校长认为管理首先是管理者自我管理，要坚持“要事第一”原则、要成为“时间主人”、反思成长：正确认识自己、行胜于言，知行合一。 03城西幼儿园园长何慧何园长以《园务管理与园本教研的共生共长》为主题，将精细化渗透于园务管理的各个方面，通过文化建设、行政管理、课程管理等方面为园本教研保驾护航，实现高质量的幼教服务水平，促进幼儿园整体工作提质增效。 04富强幼儿园园长王德彬中国式管理三大主轴首当其冲的就是“以人为主”，主张有人才有事，事在人为。王园长通过多年的管理实践总结出自己的管路经验：管理就是管人管事，要办好自己的园所，作为幼儿园园长必须立足全园，树立以人为本的管理理念。要清楚地了解每个老师的心理需要,以情动人,以爱换心,真心实意地去尊重每位老师,用情感手段激励他们热爱事业和幼儿，体贴、关心、帮助老师解决生活中的困难,用诚挚的语言给予工作上的指导。 05团结幼儿园园长徐海燕徐园长从注重自我管理，增强个人魅力、注重以人为本，构建和谐团队和打造园所文化，推动课程发展三个方面带领教师不断提升专业发展水平，更新教育理念，掌握科学教育方法，实现“提质增效”的管理效益。 06泉城路幼儿园园长孙影孙园长秉承着诚信、文明、奋进、个性、创新的办园理念，从教师文化、管理文化、课程文化等方面，结合实际案例营造文化氛围、促进教师专业成长、形成优质的园所文化。 07大李庄幼儿园园长鲁传德鲁园长倡导爱的教育，营造爱的氛围。让每一位员工都能感觉到被关爱，被关注，被接纳，将每个教师的个人价值最大化，各美其美，美美与共。同时，打破标准化的管理模式，抓住情绪共鸣，与教师共情。 08崮岘幼儿园园长王亦鸿王园长用幽默的谈话方式交流了如何在创建中成长、如何通过省优标准立足园所发展。作为一所乡村幼儿园，以幼儿身心发展规律为基础，在课程游戏画理念下开展课程，促进幼儿成为健康活泼、好奇探索、文明乐观、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童。 09中心幼儿园园长胡英侠中国式的管理方法是“情、理、法”相结合，即：追求管理的人性化、合理化、制度化，又满足人们的物质欲望和追求。胡园长以《“情、理、法”融合之美》为主题深入浅出的进行阐述。将“情”、“理”、“法”三者有机融合于管理行为之中。 10东方御景幼儿园园长曹艳荣管理就是明确使命，激励组织，实现使命；是激发和释放每个人的善意和潜能。管理要充满人性化，强调责任，鼓励创新。注重品格、责任、绩效、贡献和成就他人的领导能力。曹园长结合本园管理工作，从五个方面向大家分享。 管理是一门学问，只有在不断的学习和积累中才能领悟到其中的奥秘，而真正运用并结合到实际的管理工作中，更需要因时制宜、因事制宜、因人制宜。星光不问赶路人，时光不负有心人。本次“校园长读书论坛”活动是交流、是反思、是总结，更是一种深度学习，为全区各校、园搭建了聚焦管理、同伴互研的交流平台，大家一起在对话、碰撞、分享中，领略管理中的点滴智慧，聚沙成塔，汇流成河，进一步助推贾汪区教育高质量跨越式发展。