为深入贯彻落实省市区强化就业优先战略部署要求，推进乡村公益性岗位扩容提质行动实施，4月25日，桑梓店街道召开2023年度乡村公益性岗位扩容提质行动安排部署会，桑梓店街道便民服务中心分管领导徐强、便民服务中心负责人朱真真、乡村振兴办公室主任高连荣及各村人社协理员参加会议。 会上，朱真真传达了《2023年桑梓店街道乡村公益性岗位扩容提质行动实施方案》，详细讲解了招聘范围、招聘条件、岗位类别及招聘程序等相关政策，对工作开展进行了具体安排部署；高连荣传达了《关于在全市开发设置脱贫帮扶公益性岗位的通知》精神，就开发设置脱贫帮扶公益性岗位的有关政策规定要求作了讲解和安排。 徐强就扎实做好乡村公益性岗位开发管理强调四点意见，一要提高认识。实施乡村公益性岗位扩容提质行动是贯彻落实中央省市区强化就业优先战略和着力解决农村就业困难群体就业的一项具体行动和重要举措，要从讲政治、重民生、办实事、解难题的高度，切实增强做好乡村公益性岗位扩容提质工作的责任感和使命感。二要规范实施。要准确把握乡村公益性岗位的安置对象，明确招聘范围、资格条件、岗位类别等政策规定，招聘流程各工作环节始终坚持严谨、规范、细致，推动各项政策规定落细、落实、落地。三要设好岗位。要从村情实际出发，结合安置范围内安置对象摸底情况，科学合理设置工作岗位，力求做到人岗相适，既有力推动困难人员实现家门口就业，又能充分发挥乡村公益性岗位的带动和促进作用。四要周密组织。便民服务中心要加强统筹衔接和业务指导督导，督促各村切实发挥好作为用人单位的主体作用，加大政策宣传，做好沟通解释，增强工作透明度，要把对招聘人员的资格审核贯穿安置工作的全过程，接受社会及群众监督，确保工作扎实有序推进。