如何看待“00”后整顿职场的话题?

lily. 云生活

<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  今天早上看到一篇文章,说的是职场来了一位“00”后,不多事不参与八卦话题,领导交待的事情认真做,工作完成之余刷手机,独来独往不主动问候,是整顿职场来了。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  我个人觉得如同作者文中所说“00”后是来整顿职场的,做人真实不做作,工作认真不怠慢,八卦话题不参合,虽我行我素但不碍谁,这简直就是职场的一股清流。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  我所在的公司是世界500强央企,职场环境非常不好,乌烟瘴气风气不正,会做事的天天累死,同事称之为“能者多劳”,会做人的阿谀奉承左右逢源,精于算计小人得志,正直善良被边缘受排挤,领导善于打太极,对下属汇报的问题不拒绝不解决,总之每天到办公室心情就很沉重。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  在这样的职场氛围下工作,对公司层面来说,制约能者发挥应有作用,庸者碌碌无为无人过问,导致工作效率低下形成内耗,严重影响公司发展。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 长期处于这样的职场氛围下工作,也影响个人情绪,不利于身心健康容易造成抑郁,用健康的代价换取工作非常不值得,还是早点远离此类职场吧。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  现在的“00”后作为职场新生力量,思想新锐不受束缚,注重个人感受,不墨守成规,比起薪水、荣誉等方面更注重生活和工作的平衡,不屑于人情世故爱憎分明,不屈服于权势公私分明,更善于用法律法规来捍卫自己的权益。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> “00”后在职场凭着初生牛犊不怕虎的干劲,拼的是能力,拼的是实力,拼的是本事,个人觉得这样的职场才是纯粹的,有利于公司的发展,有利于个人的成长,有利于社会的进步。大家怎么看?</span></p> <p class="ql-block">(图片来源网络)</p>