<p class="ql-block"> 4月21日，支行“新声”柔性团队首次内部会议在1706会议室召开，标志着柔性团队成功组建。</p><p class="ql-block"> “新声”柔性团队是支行首个跨条线跨机构、工作职能贯穿全行的新型团队，团队旨在提高支行宣传和创新工作水平，成为即插即用的“U盘型”组织，为“经开声音”添色、为“经开创新”赋能，贡献新力量再建新引擎。</p> <p class="ql-block"> 会上，综合管理部张陇作为该项目牵头人，从团队组建初衷、目标方向、运营方案等出发，对团队人员报名和团队工作计划进行了介绍分享。现场开展了首次能力提升培训，对宣传工作基本办法、写作常识、公文格式等进行基础普及，为“共赴美好——建行文化 在我身边”等近期活重点动的开展做好准备。</p> <p class="ql-block"> 来自支行各机构的团队成员们，分别就自身经历、兴趣优势、意向岗位等方面进行简单自我介绍。毛遂自荐推选小组组长，以双选模式确定各组组员，最终组合形成“编辑”“多媒体制作”“运营”“记者”“外联”等小组，通过合理化团队分工，完成了柔性团队的雏形打造。</p> <p class="ql-block"> 会议最后，综合管理部刘晓峰副总经理对团队组建及本次会议表示充分肯定，鼓励大家珍惜平台、抓住机遇，不断自我提升，继续为支行各项工作献言献策、发力赋能，同心同力以最充足的准备、最好的姿态迎接每一次挑战，成为经开支行一股“新声”力量。</p><p class="ql-block"> “新声”柔性团队的成立，作为一次新的尝试，未来将通过团队成员自我成长、柔性组合、智慧碰撞，探索新路径、汇聚新思维、激发新能量，为推动“两个体系建设”、增强创新发展动能探索新路径，为支行宣传和创新工作提供不竭动力。</p> <p class="ql-block">图文编辑：吴柯霏</p><p class="ql-block">排版制作：夏爽</p><p class="ql-block">内容审核：张陇</p>