【广安门支行团委组织召开“激扬青春展风采传承五四精神续写广安故事”五四青年座谈会】

广安门福宜范家—刘珊珊

为进一步引导全行青年员工坚定理想信念，不断激发工作活力和凝聚力，奋勇向前助推业务高质量发展，4月21日，广安门支行团委组织行内各岗位青年员工代表召开以“激扬青春展风采传承五四精神续写广安故事”为主题的青年员工座谈会。 　　座谈会上，九名不同业务条线的青年员工代表立足本职岗位，结合自身成长和工作实际，从不同角度分享了自己的奋斗心得和成长收获，围绕支行发展提出意见建议，并就自身发展的诉求、希望等方面进行了发言。会议现场气氛活跃，充分体现了青年员工强烈的责任担当、争先奋进的敬业精神和心系工行事业发展的主人翁意识，彰显了朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。  　　广安门支行行领导与参会代表们进行了亲切交谈，分享了自己从业以来的成长经历和难忘点滴，对青年员工的工作表现给予充分肯定，勉励青年员工要坚定理想信念，树立短期及长远的目标，并落实行动，踏实干好本职工作，秉持“每天比别人多干一点”的态度，把岗位当舞台、把任务当历练，多多看书学习，不断提升自己的专业技能，增强底气。平时要多观察，善于发现身边人的亮点，互相学习，同时也要保持年轻人乐观向上的生活态度和青春正气。支行层面始终珍惜青年、重视青年、期待青年，会积极为青年员工成长成材“搭台铺路”，并用心解决青年员工的合理诉求。 　　 　　此次五四青年座谈会的成功举办，充分体现了广安门支行党委对年轻员工的关怀和重视，让广大青年员工也感受到了支行党委的关爱和期望，顺利搭建了支行领导与基层员工之间有效沟通的平台。大家主动思考、发散思维，带着问题、观点、见解、对策而来,现场聚青年之智，汇青年之力，总结归纳出了涵盖“学习交流、培训需求、服务考核、运行队伍建设、运行人才培养、自身发展、员工生活”等七个方面共计22条客观、中肯的诉求建议。 广安门支行团委会在支行党委的领导下，继续建立健全青年员工学习交流平台，进一步激发青年员工的积极性和创造性，带领全行青年以更团结奋进的姿态推进各项工作更高质量发展。