<p class="ql-block">为进一步规范员工日常行为，引导员工树立合规观念，严防各类风险案件发生，房山燕山支行高度重视，结合实际，加强员工案件防范警示宣传教育，组织员工利用业余时间自学《员工行为类违规问责一览表》、《员工违规行为处理规定及问答》（2022年版）内容，同时利用晨会时间，通过诵读的方式共同学习相关内容知识，同时网点负责人通过列举案例，警示员工在工作中养成良好习惯，避免侥幸心理，自觉远离工作和生活中违规行为，形成学规、知规、守规的良好习惯，珍惜自身职业生涯。利用班后时间，及时探讨工作中所遇的合规问题，提出更加有效的解决办法，帮助新员工提早树立合规观念。通过学习与反思，让案防教育入脑入心，提升了网点案防教育管理水平。</p> <p class="ql-block">员工用心学习《员工违规行为处理规定及问答》，增强自身合规意识。</p> <p class="ql-block">房山燕山支行以此次学习为契机，联合房山前进支行共同开展防抢应急演练。在实战演练中，进一步增强员工案防意识，提升员工及网点安保人员应急应对本领，排查潜在风险隐患，保障网点人、财、物的安全。</p> <p class="ql-block">房山燕山支行员工积极践行合规理念，认真阅读并签署了《员工行为类违规问责一览表》承诺书，以合规为工作前提，明确制度红线。网点加大对营业时间各分区的检查频次，发现问题即刻登记，责任到人，限期整改，提升各项违规成本，切实杜绝“屡查屡犯”现象发生。充分利用行内相关学习资源，学习他网点实际管理经验和优秀做法，提升我网点案防管理水平，营造公平、平等、安全、稳定的网点环境，保障客户和员工的权益。</p>