总行党委委员、工会主席殷石安赴安康分行调研并讲授专题党课

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4月18日至20日，总行党委委员、工会主席殷石安赴安康分行调研家园文化建设，并深入党建联系点石泉县支行讲授专题党课。总行金融消费者权益保护部（工会办公室）总经理刘建锋，安康分行党委书记、行长张卫航等陪同。 　　殷主席一行先后到安康香溪路支行、汉滨区支行、南环路支行和石泉县支行现场调研，实地查看支行“职工之家”建设情况，并召开座谈会，围绕制度机制建设、工会阵地建设、家园文化建设等深入交流。 　　殷主席指出，安康分行深入贯彻落实总行党委部署和工会工作安排，扎实推进工会阵地建设，为全体员工创造了温馨舒适的工作环境，员工幸福指数不断提升，干事创业氛围浓厚，工作有特色、有亮点、有成效。 　　殷主席要求，要持续加强家园文化建设，不断提升员工幸福感、归属感，为长安银行高质量发展凝聚奋进力量。一要坚持党建引领，把准“建家”方向。工会要深入学习贯彻党的二十大精神，自觉接受党的领导，牢牢把握工会工作正确的政治方向，打牢广大职工共同奋斗的思想基础，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，在新征程上充分发挥主力军作用。二要落实关爱举措，丰富“建家”内涵。将服务员工、关爱员工作为“建家”工作的出发点和落脚点，认真落实“三必到、四必访、五必谈”制度，加强对员工人文关怀，切实保障员工合法权益，帮助员工解决日常工作、生活中“急难愁盼”问题，进一步提升员工的满意度和归属感。三要加强阵地建设，提升“建家”保障。按照“有阵地、有活动、有机制、有设施、有评测”的要求，进一步完善和丰富服务功能，提升“职工之家”建设水平，大力推进“五小建设”，创建一批基层网点模范“职工小家”，着力提高“建家”覆盖面和达标率。四要丰富活动载体，提升“建家”活力。建立健全各级职工活动兴趣小组，积极组织开展各类文体活动，倡导职工加强体育锻炼，不断提高职工身心健康水平，打造积极阳光、健康向上、奋发进取的企业文化，真正使员工以行为家、爱行如家，真正感受到“长行大家庭”的温暖。 　　在石泉县支行，殷主席以《学习贯彻党的二十大精神，推动业务高质量发展》为题，为石泉县支行全体党员干部员工讲授专题党课。殷主席围绕学习贯彻党的二十大精神，培养构建科学的思维方式，以理论武装指导工作实践、坚持学习和锻炼，培养健康向上的生活方式、正确处理好“四个关系”三个方面，对二十大报告进行了深入的解读，并结合实际工作和生活，为大家上了一堂生动而深刻的专题党课。 　　殷主席强调，要持续深入抓好党的二十大精神学习贯彻工作，紧密结合工作实际，坚持学思用贯通、知信行合一，结合各自岗位实际，找准工作的结合点、贯彻的切入点、落实的着力点，围绕主责主业，在各自岗位担当作为、争先创优，切实把学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围转化为统一思想、凝聚共识、推动工作的生动实践，全力以赴推动各项目标任务的高质高效完成，坚决把总行党委的各项决策部署不折不扣落到实处，为推进长安银行高质量发展作出新的更大贡献。