中共曲周县总工会党组关于落实十二届县委第三轮巡察第二巡察组反馈意见巡察整改工作情况的通报

曲周县总工会

根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于2022年6月10日至7月20日，对县总工会进行了巡察。9月15日，县委巡察组向总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布 针对县委巡察组反馈意见梳理出的25个具体问题，已完全部完成。具体进展情况： （一）贯彻落实中央省市县委决策部署不够到位，推进总工会工作高质量发展上有差距。存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够深入，在理论学习、党史学习、意识形态工作上有短板；贯彻落实中央和省市县委决策部署不够有力，总工会工作推进上特色亮点不明显；疫情防控存在短板等3方面问题。 1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够深入，在理论学习、党史学习、意识形态工作上有短板”问题。 整改结果和成效：一是加强政治理论学习，继续巩固和拓展“党史学习教育”成果，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和十九大历次全会及二十大精神，科学制定学习计划，严格执行总工会“每周一学”、“理论学习中心组”等学习制度、“三会一课”制度，确保理论学习中心组、集中学习、学习强国、“主题党日”、线上培训等学习活动扎实有效开展。二是高度重视意识形态工作，定期召开专题会议进行研究部署，严格落实意识形态工作责任制，开展六型机关建设，强化政治引领作用。三是班子及成员年度民主生活会发言材料要增加意识形态方面内容。四是加强学习档案资料管理，设置了1间档案室，明确办公室专人负责，分类分项留存学习资料，做到标准要高，资料齐全。 完成情况：此问题已整改到位。 2、关于“贯彻落实中央和省市县委决策部署不够有力，总工会工作推进上特色亮点不明显问题”。 整改结果和成效：一是深入开展“解放思想、奋发有为”大讨论活动，进一步增强广大党员干部的责任感和使命感，审视自我找差距，转变作风提效能，创新思路，争先创优，围绕中心，服务大局，撸起袖子加油干，自己填写成绩单，增强工会特色和亮点工作。二是加强宣传报道，开展联合共建，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在劳动公园设立劳模宣传长廊、光荣墙、人物雕塑，营造崇尚劳动、争做劳模的浓厚氛围，提高工会工作在全县职工群众中的知晓率和影响力。三是加强同相关单位沟通合作，加强与公检法司、人力资源、信访等单位的沟通合作，协同办案，争取多为职工、农民工办理法律援助案件。四是增强职工创业就业培训力度。增加培训次数，增加单次培训人数，严格按照市级工会下发的文件开展培训。2022年7月13日-2022年7月26日联合县职教中心在小弟八村开展中式面点师培训，共计培训40人次。2022年9月27日深入科伦公司开展消防安全培训，共计培训8人。增强工会工作的有效覆盖面，及时对新业态行业建会。自2022年8月至12月先后建立了中通圆通顺丰京东联合会工会委员会、曲周县周通快递服务有限公司委员会、曲周县德邦快递工会委员会、邯郸市梓恒供应链管理有限公司工会委员会、邯郸市金瑞汽贸销售有限公司工会委员会、曲周县华捷客运服务有限公司工会委员会、曲周县胜道混凝土有限公司工会委员会等基层工会，累计新业态建会17家，共计增加会员3222人。四是抓好开创性工作。重点抓好职工服务中心赋能增效、劳动公园、工运史馆建设，经与县文联协商沟通，达成了县作家协会、先摄影家协会、县音乐家协会、县舞蹈家协会、县书法家协会、县戏剧家协会等入住职工服务中心，成立了职工文化艺术创作基地，打造曲周工会特色品牌形象，河北工人日报于2022年10月19日和10月31日分别对我县工会工作做法进行了报道。 完成情况：此问题已整改到位。 3、关于“疫情防控存在短板问题”。 整改结果和成效：一是切实加强工会疫情防控工作组织领导，调整充实人员，制定完善工作方案和应急预案，明确职责分工，强化末端落实。二是加强工会机关及分包的永安小区、工会小区疫情防控管理，加强值班值守，做好信息登记、扫码测温、交接班记录、防疫台账、消毒台账登记等基础工作。三是充分发挥牵头作用，根据全县疫情防控工作需要，适时开展疫情防控一线工作人员及其家属、救治患者关心关爱活动，凝聚工作合力。 完成情况：此问题已整改到 （二）、整治形式主义不够彻底，财务管理上存有廉政风险。存在工作中有形式主义现象；固定资产清理不到位；财务管理不规范，存在廉政风险等3方面问题。 1、关于“存在工作中有形式主义现象问题”。 整改结果和成效：一是增强县级媒体及公众号有关总工会的宣传氛围，及时发布工作动态信息，今年已发布工作美篇41 期。二是拓展服务职工职能，创新工作方式，整合资源优势。今年9月29日，经与县文联协商，县职工服务中心成立了职工文学艺术创作基地，曲周县作家协会、曲周县摄影协会、曲周县音乐协会、曲周县舞蹈协会、曲周县书法协会、曲周县戏曲协会、曲周县豫剧协会共7家专业协会入驻办公。为丰富全县职工文化活动和文艺创作，拓宽了服务渠道，提高了职工服务中心设备和场地的利用率。三是完善劳动公园里理发店运行模式，面向全县工会会员凭会员证免费服务。 完成情况：此问题已整改到位。 2、关于“固定资产清理不到位问题”。 整改结果和成效：根据总工会党组会议2022年3月9日研究意见，原总工会楼下所经营的门市已全部收回清理完毕。至2022年 8月1 日经公开招投标，与中标门市业主重新签定了合同。固定资产清理全部到位。 完成情况：此问题已整改到位。 3、关于“财务管理不规范，存在廉政风险问题”。 整改结果和成效：一是召开专题会议，调整总工会领导班子成员分工，完善财务管理制度，消除廉政风险。二是开展财务人员业务培训，提高业务能力，规范财务票据审核，加大监督制约措施。三是定期进行内部审计，在日常工作中经常开展自查，发现苗头性问题及时整改，严防违规违纪问题发生。 完成情况：此问题已整改到位。 （三）党建工作存在薄弱环节，干部管理不严格，落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制有差距。存在党建工作有短板，党内政治生活简单化形式化；党组议事规则不规范；干部队伍建设和管理上有欠缺；落实党风廉政建设主体责任不到位等4方面问题。 1、关于“党建工作有短板，党内政治生活简单化形式化问题”。 整改结果和成效：一是认真履行党建主体责任和党组书记第一责任人责任，党组每年专题研究党建工作2次以上，充分发挥党建引领作用，建强战斗堡垒，提升党员整体素质。二是规范党支部组织生活，认真执行“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等制度，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会、组织生活会质量。三是加强党员阵地建设。高标准更新完善了党支部各项制度图版，定期开展活动，提高党员活动室利用率，积极争取老党员参加党内组织生活。四是严格党员日常教育管理，规范使用“党支部工作手册”，记录要内容齐全详实。机关党支部书记和支部委员切实负起责任，督促党支部、党小组负责人落实“三会一课”制度，对记录不全的责令及时补记，保证资料齐全。 完成情况：此问题已整改到位。 2、关于“党组议事规则不规范问题”。 整改结果和成效：一是召开党组会议，研究制定党组议事规则，用红头文件形式印发。党组班子会、主席办公会、党支部会、主题党日会分别记录在专门的会议记录本上，明确专人负责，严肃会议纪律。二是按照发展党员规定程序，接受预备党员转正内容应及时准确记录到党支部记录本上。三是严格落实“三重一大”制度，坚决执行民主集中制，重大事项充分发扬党内民主，党组成员要有表态意见、主要负责同志要末位发言。 完成情况：此问题已整改到位。 3、关于“干部队伍建设和管理上有欠缺问题”。 整改结果和成效：一是完善用人制度，建立健全干部监督管理机制和激励机制，培养工会组织专业人才，发挥高素质干部传帮带作用，建设政治型、学习型、服务型、实干型工会干部职工队伍，制定了考核管理办法，目前正在积极推进。二是转变工作作风，严格执行机关管理制度，严肃工作纪律。三是强化社会化工作者管理，按照河北省社会工作者岗位职责开展工作，每季度对工会社会化工作者开展一次业务培训，定期进行工作交流和考核评比。 完成情况：此问题已整改到位。 4、关于“落实党风廉政建设主体责任不到位问题”。 整改结果和成效：一是制定《总工会党风廉政工作方案》，签订《党风廉政责任书》，严格落实党风廉政建设责任制。党组每季度专题研究一次党风廉政建设工作，局党组书记与分管领导、部室负责人，签定党风廉政建设责任状，层层压实责任。二是严格落实中央八项规定精神，反对铺张浪费，强化干部职工节约意识。三是推进工会系统党风廉政文化建设，开展廉政教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正政治生态。 完成情况：此问题已整改到位。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。 联系方式：电话8892739; 电子邮箱：whzghfqy@126.com。 中共曲周县总工会党组 2022年12月20日