<p class="ql-block"> 为增强行政大区员工对企业文化建设工作的理解，扎实推进公司企业文化建设工作，经发物业行政大区HRBP于4月19日下午组织开展了第一季度大区新员工入职培训。</p> <p class="ql-block"> 本次培训以观看经发物业企业宣传片及经发物业感动人物视频开场，让新员工通过宣传视频对经发物业有初步的了解，开启愉快的培训氛围。培训内容主要分为：公司及项目简介、企业文化基本法、优秀故事案例、保密及人事制度四个部分。</p> <p class="ql-block"> 通过结合大区项目特点，工作重点，对大区项目情况、组织架构、人物事迹、保密及安全工作要求进行介绍，让员工对所在项目及项目文化内容有更深层次的了解。通过对经发感动人物事迹的讲述，让优秀企业文化践行者对新员工发挥更多榜样力量。对人事制度中员工关心的要点及容易忽略的问题进行重点解读，帮助员工更好地落实公司相关规章制度，减少制度政策宣传中出现的矛盾，逐步提升员工满意度。最后，重点对员工职业规划及晋升渠道进行宣贯，让员工从入职开始对个人的发展空间有一定的了解和清晰的目标，为员工在公司的长远发展打下牢靠的基础。</p>