邱世杰对武汉武昌支行党委书记、行长进行监督谈话

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为强化对下级“一把手”和领导班子的监督，2023年4月18日下午，省分行党委委员、副行长兼武汉分行党委书记、行长邱世杰对武昌支行党委书记、行长邹国华进行了监督谈话。 　　邱世杰听取了支行“一把手”关于政治建设、思想建设、政治生态、作风建设、廉洁自律情况和履行全面从严治党责任等方面的情况汇报，围绕谈政治、谈思想、谈责任、谈生态、谈作风、谈廉洁、谈问题“七必谈”要求逐一面对面谈深谈透，进行有针对性的监督提醒，对持续强化落实“一把手”政治责任提出五点具体要求： 　　一要旗帜鲜明讲政治，要坚持不忘初心、牢记使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对武昌支行的经营发展瓶颈，始终将党建引领作为解决一切矛盾的法宝。加强自身学习充电，扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面学习把握党的二十大精神，坚持学用结合、融会贯通、抓好落实。 二要从严管理讲责任，要坚持履行好三个责任，包括从严管党治行责任、经营管理和内控案防责任、格长员工异常行为排查责任，作为党委书记要对其他班子成员加强教育监督管理，遇到苗头性问题用好“第一种形态”批评、提醒，加强本单位内控案防、廉洁风险防控，做到严于律己、严负其责、严管所辖。 三要团结队伍讲公平，要严明党的政治纪律和政治规矩，特别是在选人用人等“三重一大”事项要严格执行规定，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，维护班子团结。同时在选人用人等涉及到员工利益方面要统筹兼顾公平，凝聚起团结奋进的磅礴力量，形成风清气正的良好政治生态。 四要自律律他讲廉洁，要严于律己，始终保持清正廉洁的政治本色，带头遵守党章党规党纪及法律规定；严管所辖、带好团队，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生。同时要转变工作作风，提升团队精气神，深入客户大兴调查研究，增强区域市场把控力。 五要担当有为讲贡献，要聚焦业务发展，严格落实省行新一届党委提出的“九个坚持”“四个关系”“三个愿景”等要求，一方面吸取经验教训，积极营销同时，加强对客户的识别，防范信贷风险。另一方面树立责任意识，激发全员良好的作风和状态，根据今年分行年度工作会议及后旺季大营销动员会作出的各项任务安排抓好落实，发挥好大行的大作为、大贡献。