陇南分行召开二季度零售业务推进会

美友20203428

<p class="ql-block ql-indent-1">4月18日晚,陇南分行召开二季度零售业务推进会。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block ql-indent-1">会上,首先由零售各部门(个金、网金、个贷、乡金)汇报旺季各项业务完成情况,并对全年我行重点指标做了工作提示。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">首先,徐永鹏副行长对部门工作提出两点要求:一是在其位谋其政,主动作为不懈怠,要有经营思路和管理手段,改进督导方式,牵头分析业务市场,指标谋划业务发展方向,深入基层,市场调研,为网点发展指明方向、给足弹药。二是建立常态化的督导调度机制,一方面,每周一调度部门和产品经理,以各自业务两个市场的占比位次来做绩效考核分配。另一方面,各部门调度要有目标考核,而不是就网点泛泛而谈,毫无目标。要谈措施、谈目标、下次调度会上做这一阶段的提升通报。周而复始,强化复盘,建立PDCA循环工作方法,计划一执行一检查一行动。</p><p class="ql-block"> 其次, 徐永鹏副行长对我行旺季营销做了总体评价,总体表现相对落后,系统排名差,同业占比底。指出了我行业务发展存在的问题:一是担当作为拼抢意识不足,主管能动性有欠缺。对零售业务发展和问题研判不够,反应迟缓,条线指导不足,网点管理缺失。二是重点客户维护不严不实,精细化管理有漏洞。存款关键节点管控不力,五类客群维护不实不细。三是数字化思维经营能力弱,平台化获得有堵点。四是重点产品销售结构错位,个人类贷款有差距。“两金一险”中收贡献不够,结构错位,信用卡客户、专项分期转化不足,个贷占比下降,消费贷款扩面上量不足。五是。客户经理队伍建设不足,专业化能力有短板。重点表现在客户经理人员配置不足、省分行考核财富管理、私域经营新金融等方面,专业能力短板明显。六是重点区域均衡发展不够,两翼协同化不足。1区6县存款与农行差距加大,城区网点对零售业务贡献持续下降。</p><p class="ql-block"> 最后,徐永鹏副行长就当前面临的问题提出以下目标措施。一是针对存在的问题,短板业务,围绕帮扶会要求聚焦两个市场、两个区域、围绕两个维度,一是个人日均存款,新增二季度末突破12亿元,零售信贷新增1.8亿元,实现零售业务综合评价进入前8,努力做到系统内进位次同业提占比。另一方面确保三个不低于目标,时点新增不低于14亿元,剪刀差不低于6亿元,全量资金时点新增不低于16亿元。二是要坚决提高工作效率,牢固树立“今天做晚也是早,明天做早也是晚”的效率意识。确保所有零售指标9月底必须完成全年计划。三是要按照做大AUM规模,做实存款、做大剪刀差。经营策略重点在拓源头、扩增量,基础在于控流出、稳存量。要坚定不移的做实客户分层维护、人员密集型企业代发、全量资金等关键指标的“奋斗季”目标。四是要持续做好政策传导和落地执行,传导好信用卡、网金、房贷、消贷系列激励方案,牵头部门要责任到人,沉下身子,主动帮扶会诊落后行,找准发展症结合堵点。五要高度重视消防合规工作,抓实单位批量代理开立个人账户,网络金融,涉赌涉诈,反洗钱等整改工作,强化责任担当,降低涉案账户数。六是扛着担当干,想着办法干,带着智慧干,卯着劲儿实干,突出结果导向,做到一天更比一天好,一季更比一季强。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">成县支行、开发区支行、徽县支行、建新支行、文县支行盘旋路支行就二季度工作目标以及措施进行汇报。徐永鹏副行长汇对报行当场点评,重新定位发展目标。</p><p class="ql-block"> 各县支行行长、分管零售副行长,网点负责人、客户经理, 市分行零售部门相关人员参加了会议。</p>

零售

支行

业务

徐永鹏

副行长

不足

网点

目标

重点

分行