党群工作 <p class="ql-block">1.组织召开新城主题教育动员会，部署新城主题教育工作。</p><p class="ql-block">2.对接各基层党委，逐条对照巡察整改问题，报送巡察问题完成情况和佐证资料。</p><p class="ql-block">3.拟定关于招商二部作风存在“庸懒散慢虚粗”问题的谈话提纲。</p><p class="ql-block">4.吸纳非公企业入驻新城党建共建平台。</p><p class="ql-block">5.根据巡察整改情况，筹备新区巡察问题整改报告以及巡察整改民主生活会相关工作。</p><p class="ql-block">6.进一步完善新城非公组织和社会组织工委联系非公组织和社会组织工作制度。</p><p class="ql-block">7.对接新区及茯茶镇，做好市民宗委活动筹备工作。</p><p class="ql-block">8.对接茯茶集团，筹备党建元素第二次汇报会，报送茯茶镇党建元素方案。</p><p class="ql-block">9.对接新区组织人事部，报送茯茶镇非公党建经验总结材料。</p><p class="ql-block">10.对接生态环境（泾河）工作部、开发建设部及执法支队，协调解决泾河文化创意园项目现存问题。</p><p class="ql-block">11.对接泾河集团党群工作部，就崇文·永乐汇商圈党支部揭牌仪式暨服务商户座谈交流会方案各项事宜进行沟通。</p><p class="ql-block">12.对接财政金融部，协调解决党建表彰用品制作费用相关事宜。</p><p class="ql-block">13.结合工作实际，完善党支部会议记录。</p> 干部工作 <p class="ql-block">1.配合西咸新区组织人事部，做好干部试用期满转正工作，并开展领导干部转正谈话。</p><p class="ql-block">2.开展2023年管委会公开招聘新入职员工干部人事档案接收工作。</p><p class="ql-block">3.配合做好新区体制机制改革专项调研工作。</p><p class="ql-block">4.完成学习二十大精神专题研讨班成果验收。</p><p class="ql-block">5.按照部领导安排，收集整理养老保险、职业年金政策规定等相关资料。</p><p class="ql-block">6.与新区社保中心对接1名到龄行政事业人员因养老保险缴费年限不足，无法享受退休待遇事宜。</p><p class="ql-block">7.协商1名在职死亡行政事业人员养老、职业年金退费事宜。</p><p class="ql-block">8.进一步完善行政事业人员分流预案，提交部领导审核。</p><p class="ql-block">9.配合人力资源服务中心，做好专题会议通知起草及会务筹备相关工作。</p><p class="ql-block">10.整理部务会会议资料，并起草部务会会议纪要。</p> 考核工作 <p class="ql-block">1.对接财政金融部，落实一般性公共预算收入、税收占比等指标一季度完成情况。</p><p class="ql-block">2.准备新城部分人员考核等次评定上会材料。</p><p class="ql-block">3.对照年度部门考核指标，梳理办公室、纪委等部门一季度考核指标。</p> 人才工作 <p class="ql-block">1.梳理省、市、新区、新城各级人才相关文件，制作新城人才政策汇编。</p><p class="ql-block">2.统计新城现有高层次人才、秦创原创新人才相关信息并报送新区人才办。</p><p class="ql-block">3.前往质子汽车科技有限公司、陕西新动派运动科技有限公司进行人才分类评价现场勘察，确认企业账号申请并通过授权。</p><p class="ql-block">4.协助2名E类人才查询原认定证书并拷贝扫描件。</p> 人力资源服务中心工作 <p class="ql-block">1.整理更新泾河新城人力资源、劳务派遣机构情况统计表。</p><p class="ql-block">2.收集审核辖区2家人力资源机构专项排查整治的自查报告。</p><p class="ql-block">3.完善送工入企活动方案。</p><p class="ql-block">4.按照新区要求，开展就业专项资金自查和绩效自评工作。</p>