莱芜分行赵恒纪委书记到分行营业部开展工作调研

刘昕荞

2023年4月18日下午，莱芜分行赵恒纪委书记到分行营业部开展工作调研，召开座谈会。分行纪委办公室程宝廷主任、内控合规部吕明总经理、开发区支行纪检委员刘毅参加了座谈会。 　　✨✨网点工作调研✨✨ 赵恒书记宣讲 　　赵恒纪委书记对本次座谈会的宗旨进行宣讲，希望大家立足网点实际，提出现在的困难，分行将尽力为网点解决，为一线提供有力支持。 分行营业部情况汇报 　　开发区支行纪检委员刘毅反映了基层员工关心的问题，目前柜面客服经理轮岗频繁，一定程度上影响了员工的年度考核，希望分行能有一个方案来解决。 　　分行营业部负责人王丹汇报分行营业部整体情况，包括人员构成、整体业绩、客户规模等。王行长提到了营业部现在青年员工占比较高，业务熟练度和水平还需要进一步提高。同时外汇客服经理岗位面临着较大的压力，希望分行加强外汇人才队伍培养，并给予一定的政策倾斜。 　　分行营业部副主任张沥云对汽车分期业务整体情况进行汇报，并对解押时效、投诉处理等困难点进行了汇报。 　　分行营业部运营主管陈晓晨汇报了日常处理95588工单的难点。 　　赵恒书记认真听取了网点的汇报，鼓励大家面对困难调整好心态，分行纪委办公室将与省行有关部门进行沟通协调，寻求解决办法。 内控合规部吕明总经理发言 　吕明总经理指出近期内控合规工作要点： 一是加强反洗钱工作、营业执照注销吊销的账户管控、客户信息治理等。 二是代理销售保险的风险点。 三是加强员工违规行为处理的学习，绝不触碰红线。 纪委办公室程宝廷主任发言 　程宝廷主任对分行营业部提出三点要求： 一是利用晨夕会加强对员工纪检内容的培训学习，加强作风建设。提高员工服务意识，增强整体素质。 二是支持纪检干事的工作，网点负责人要发挥模范带头作用，紧跟分行党委、支行党总支步调，严于律己，自觉接受监督。 三是纪检干事要增强身份认同感，加强对自我岗位的认识。运用谈心谈话、下沉监督提示单等方式加强纪检工作。 赵恒书记总结发言 　赵恒书记对分行营业部提出“五个有”建议： 一是有战斗力的网点。要坚持高标引领，发挥旗舰网点优势，提升网点星级建设。 二是有优秀传统的网点。要发挥营业部的优良传统，坚强有力，团结奋进，采取有效的手段和方法，每个人有每个人的特点，把每个人凝聚起来，打造和谐融洽的集体。 三是有责任担当的网点。要保护好员工，把控好内部风险和外部风险，让员工在合规安全的环境下发展业务。 四是有独立党支部的网点。要加强党建引领，积极开展党建活动，做好党员发展工作，发挥党支部战斗堡垒作用。 五是有凝聚力的网点。要通过团队建设带动个人成长，关注员工的个人成长，学会修炼自己，实现个人价值。共同进步，共同成长。 　　✨✨谈心谈话✨✨ 　　赵恒纪委书记与分行营业部负责人王丹开展谈心谈话。 赵书记指出，要更好地落实主体责任，了解分行、支行政策，提高站位。特别是加强“六个建设”： 加强政治建设，指引方向；加强思想建设，武装头脑；加强组织建设，打造团队；加强作风建设，提高战斗力；加强纪律建设，守好底线；加强制度建设，贯彻始终。 同时，要多学习党建知识，对网点员工履好职，加强合规工作，实现组织对员工的严管厚爱。 　　分行营业部将落实好此次调研会议的内容，坚持党建引领，做好内控合规，加强作风建设，积极进取，努力拼搏，全面提升网点竞争力。