只争朝夕不负韶华——2023年生产经营工作推进会暨2022年度总结表彰会

建工五分公司

为全面总结五分公司2022年度生产经营工作开展情况，明确分公司2023年工作任务和目标，表彰优秀部室及先进个人，激励全体职工奋发有为、奋勇争先，齐心协力开创五分公司新局面。4月15日，宁夏建工集团有限公司五分公司在宁东中试二期（二阶段）项目部会议室召开了2023年生产经营工作推进会暨2022年度总结表彰会。分公司领导班子、干部职工参加会议。 　　会上，党支部书记、经理马文龙同志传达学习了宁夏建工集团有限公司党委书记贾峰同志，党委副书记、总经理吴学河同志在宁夏建工二届一次职工代表大会上的讲话、行政工作报告精神。 　　副经理李霞同志传达学习了《宁夏建工集团有限公司员工职业发展管理办法（试行）》《宁夏建工集团有限公司所属单位全员绩效管理办法（试行）》《宁夏建工集团有限公司员工薪酬管理办法（试行）》主要内容。 　　笃志前行，虽远必达。党支部书记、经理马文龙宣读《关于表彰2022年度“先进部室”“先进个人”“巾帼标兵”的决定》，授予何琛、贾婧、王小祥、张秉琪、李彦茹、赵满良、杨京宇七名同志“先进个人”荣誉称号；授予杨佳荣、张帆同志“巾帼标兵”荣誉称号；授予分公司经营部“先进部室”荣誉称号；并向获得荣誉的同志颁发了荣誉证书及锦旗。 　　机遇属于创新永不自满者。先进个人代表结合工作实际、自身学习情况，用实例讲述工作中积累的经验、遇到的问题，从而进一步激励职工成长，帮助职工更高、更快、更好的向上发展。 　　层层签订责任状，“一岗双责”保安全。为不断提高分公司中层干部管理水平，积极营造风清气正的干事氛围，党支部书记、经理马文龙与分管领导、分管领导与各部室负责人签订了“一岗双责”责任书；副经理杨永与项目部负责人签订了《安全生产目标责任书》《质量目标责任书》《扬尘治理目标责任书》。五分公司通过“网格化”的责任书签订模式多方位、全系统强化了每个人的职责。 　　全员入市，人人入股。党支部书记、经理马文龙与宁东中试总部基地建设项目二期工程（二阶段）、怀远红酒街文化中心及城市书屋建设项目的项目经理签订了项目模拟股份合同。 　　最后，党支部书记、经理马文龙讲到，我们要秉承品质优先的实干原则，紧抓市场发展的时代机遇，锚定目标不动摇、抢占渠道资源不放松，坚持全员入市、勇拓市场，全力以赴推进项目建设、创造营业增收新业绩；要发挥党组织核心引领作用，促进党建工作与生产经营深度融合。以项目为载体，建立“六有”阵地，做到党组织在生产经营中把方向、管大局、保落实，从而确保企业发展到哪里党的建设就跟进到哪里、党组织战斗堡垒作用就体现到哪里，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。