【鲍山党建】“学比赶超”一严一靠一规范，提升党务工作作风

鲍山党建

严把程序关，做好党员关系转接 坚持凡转必审，确保程序规范。在党员组织关系转接过程中，认真仔细审核党员档案，查看是否存在缺项漏项，是否存在逻辑不清、造假等情况，对党员档案有疑问的及时研究讨论，同步联系原所属基层党委进行审核确认、出具相关情况说明，把握好党员档案的进口关和出口关。利用灯塔党员关系转接系统，转接过程同步核查党员组织关系介绍信，采取线上、线下共同推进的方式，做到转接双方心中有数，转接程序有始有终。核实党员转出地信息、转入地信息以及转接原因，对党员“从哪来”“到哪去”以转接原因做到心中有数。 靠前一步，热情服务，拒绝“冷、推、怕” 坚持以党建为引领、以人民为中心、以需求为导向，着力解决党员群众难题。申通物流党员转入组织关系时遇入党时党支部已解散、原所属基层党委难联系问题，政工科工作人员主动联系党员及原所属基层党委，明确党员组织关系转接流程，逐条解释党员档案存在问题，协调帮助其尽快完成关系转接，确保党员党组织关系转接和党员教育管理连续性。群众来电政工科咨询政审问题，因来电人所属工作单位归属地不明确，无法确定出具政审材料党组织，政工科联系经发科、网格中心，确定其工作单位所属区域，并说明政治审查流程及所需材料，实现“马上办、就近办、一次办”。 规范支部学习工具，做好党支部建设 按照党建“354”党建工作思路要求，为进一步规范党支部建设工作，组织机关、两新党支部书记召开“三个在前”机关党建、“四个提升”两新党建推进会，就党建档案规范化、标准化整理进行安排部署并开展专题培训。 党工委副书记李学中强调，各党支部要对各项基本党务工作提高重视，党支部指定专人具体负责党建档案规范化管理，将档案意识贯穿于支部各项活动、工作、会议当中，及时整理记录各类文件，确保重要材料不遗失，以完整准确的各类原始材料作为档案规范化管理的基础，杜绝收集整理过程中杂乱无章、分类不准、内容错位等现象，提高党建档案管理效率和质量。 会前制作并发放了党徽、党员学习记录本、党组织生活记录本，规范学习工具。 开展2023年度机关干部党费核算工作，对接财政所、社会事务科，对照工资表核对2023年增资情况，严格按照党费核算相关规定，统一核算党员交纳党费基数、比例和数额，防止出现漏交或不能足额交纳的问题。 下一步，鲍山街道将深入实施“354”党建工作思路，按照“红色动能集聚区”工作要求，提升各领域党建工作水平，以高质量党建引领高质量发展。