临高县税务局召开2023年4月份绩效工作部署会

文澜江税月

为落实临高县税务局关于绩效管理工作的部署安排，着力推进临高县绩效管理工作，4月11日上午，临高县税务局召开2023年4月份绩效工作部署会，参加会议的人员有各党委委员、各部门、分局负责人及绩效办全体人员。 会议总结了2022年绩效指标落实情况，研判了今年的考评形式，有针对性地部署了下一阶段绩效管理重点工作任务，承接省局考评指标的部门和分局围绕各自承接的重点指标考核标准、失分风险点、存在的问题以及下一步工作举措作汇报发言。分管领导对分管部门汇报的失分风险点、改进措施等进行点评发言。 最后，县局党委书记、局长曾弘在总结讲话时表示，今天的会议听了各分局各部门负责人的汇报，以及分管局领导的点评，准备充分，问题剖析精准到位，意见极具参考性、指导性，工作计划也具有很强的实操性，对今年绩效工作充满信心，一定要、也一定会有一个明显的提升。他强调，一要认清严峻的形势，逐项认真分析承接的绩效指标，理清失分风险点、加分项，做到底数清楚；二要增强责任感，严防死守，杜绝失分扣分事项，指标编制过程中，要结合县局实际进行细化分解，分解后的指标责任到人，执行过程中要对被考评单位及时提醒，确保工作衔接顺畅；三要发挥主观能动性，认真研究加分项标准，想方设法抓住加分点，统筹兼顾避免失分、争取加分，才能取得好成绩；四要抓好落实。一分部署，九分落实，如何抓落实是破局关键。各分局各部门要认真复盘，好的做法要保留，好的想法要落地，在指标编制是要积极沟通交流，以问题为导向抓提升、以目标为导向抓落实，推动我局绩效工作向前迈进。