<p class="ql-block"> 2023年4月7日，省行组织召开2022年度省行部室考核表彰会议。党委书记、行长何骏出席会议并致贺辞，省行领导班子成员、专家出席会议并致颁奖词;各二级分行主要负责人，省行各部室、各直属机构负责人（含助理），资深经理、高级经理参加会议。</p> <p class="ql-block"> 会议通报了全行2022年KPI和等级行考核情况，按照各专业2022年度系统排名、省行目标责任状考核及模范机关创建、党建及班子自身建设评价结果，设立了2022年度总行专业考核排名“先锋奖”、“跨越奖”，省行本部2022年考核优胜单位“优秀奖”、“良好奖”，2022年度全年重点工作“优秀组织推动奖”等五个奖项，同时转授私人银行中心“总行第七届私人银行专业服务竞赛优秀组织奖一等奖”，大力表彰先进模范、弘扬奋进力量，充分激发全行干事创业的激情和热情。</p> <p class="ql-block"> 何骏代表省行党委，向受到表彰的专业部室，表示热烈的祝贺；向过去一年里，为全行经营发展事业做出积极贡献的广大干部员工，致以诚挚的感谢。同时指出，经历2022年的拼搏奋斗，全行员工积累了宝贵经验，收获了深刻启示，要以本次表彰会议为契机，进一步坚定信念、增强信心，明确路径、鼓舞斗志、凝练精神，为全行高质量发展提供强大动力。</p> <p class="ql-block"> 何骏强调，全行上下要以总行党委的要求和精神为指引，干在实处、走在前列、创优争先，用今天的奋斗成就明天的荣光。要锚定“四个银行”建设深化之年任务目标，努力实现四项效益指标同比正增长和不良贷款“双降”，为KPI等级行的争先进位夯实基础，努力以更好的经营成果，争取为员工调增工资薪点值；要立足“马拉松精神”，既能跑好短程“冲刺”，又能跑好经营“全马”，用每一笔业务、每一次服务的累积实现跨越式进步，实现效益、质量长短结合高质量发展；要扎实推进干部人才队伍建设，充分发挥“关键少数”力量，选拔更多奋斗者、耕耘者、开拓者、奉献者，在培养新的核心竞争力和核心竞争要素方面实现加快进步；要贯彻落实好陈四清董事长在监督谈话中对吉林分行提出的期待和要求，做到经营发展领同业，成为区域建设“主力军”，切实体现大行担当，匹配工商银行应有地位，以务实举措以务实举措和优异成绩迎接工商银行成立40周年！</p>