<p class="ql-block"> 为切实提升职务晋升和衔级晋升消防员的组织指挥和管理教育能力,近期海南消防救援总队以抓好“精气神”、练就“硬本领”、培养“好骨干”为导向,以培养“四能四会”为目标,组织拟晋升班长、分队长、政府专职消防站站长职务晋升和5月衔级晋升“四类”175名消防员开展培训。</p> <p class="ql-block"> 根据培训权限,分队长、政府专职消防站站长职务晋升和5月衔级晋升人员培训由总队承办,拟任班长职务培训按协作区分组在海口、三亚、洋浦、琼海四个支队举行。</p> <p class="ql-block"> 培训采取理论与实操相结合方式,突出实操,分类施训,因人施教,着重提升消防员岗位履职能力。理论培训包括条令纲要、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》、经常性思想工作方法等应知应会知识。业务培训以队列动作、队列指挥、队列队形、建制单位队列动作的四会教学,队站早交接班、队容风纪检查、分队务会召开,力量体系单元训练规程和程序,紧急逃生和撤离训练,基层队站装备讲解示教,信息通信规范用语等为主。</p> <p class="ql-block"> 培训全程封闭,各承训支队政治部牵头,指派专人跟班驻训,师资由总队“专家库”人员和各领域业务骨干组成。培训结束后,总队将组织开展理论、体能、技能三部分考核,考核成绩与职务和衔级晋升相挂钩,切实通过为期10天的强化培训,有效解决基层骨干人才紧缺、综合素质不够高、管理指挥不够强等问题,为进一步加强消防站正规化建设、提高队伍战斗力提供人才支撑。</p>