武汉分行纵深推进“学案例谈感悟守清廉”学习活动

武汉内控

按照湖北省分行《关于开展“学案例谈感悟守清廉”学习活动的通知》要求，武汉分行组织全行开展多形式的学习教育活动，引导员工认真学习案例，以案为鉴，自警自省，畅谈学习感悟，在全行营造“以清为美、以廉为荣”的清廉氛围。 　　统筹推进，全面落实活动要求。按照总行“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”的学习路径，武汉分行组织辖内各级单位开展涉及违法发放贷款、侵占客户资金、贪污受贿等12个典型案例的学习，各级机构、部门深刻剖析违纪违法典型案例，结合实际开展警示反思，畅谈学习感悟，撰写学习心得，通过活动增强员工学的意识、警的震慑、悟的自觉和改的力度，提高全员合规风险意识，筑牢拒腐防变的防线。截止目前，累计收到全行29个部门、19个支行各层级员工学习心得共498篇，辖内在职员工共4441人已完成案例展学习，覆盖率100%。 　　突出重点，多渠道丰富学习方式。自“学案例 谈感悟 守清廉”学习活动开展以来，武汉分行各级单位以网格为单位，强化线上自主学、集中专题学、晨夕会日常学，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。武汉分行及时将各单位在该活动中的最新动态、优秀做法、好的经验以及各层级管理人员和员工的学习感悟在《案防控险导航》进行连载刊登，各单位相互学习借鉴，制造学习热度，拓宽学习广度，提升学习高度，营造全员学习的浓厚氛围。 　　学教结合，进一步提升教育质效。武汉分行以《涉刑案件防范工作责任制管理办法》、《刑法》等制度为学习重点，将本次学习活动与党纪教育、党风廉政建设、合规文化主题年、员工异常行为排查等各项工作相结合，对照学习内容自我检视、剖析反思，警示全员从案例当中汲取教训，强化“不敢腐”的警示震慑，夯实“不能腐”的防护堤坝，筑牢“不想腐”的思想防线，用案例和制度增强警示与培训力度，进一步提升教育质效。