不达目标不罢休,路远山高我为峰 古城支行积极组织开展旺季营销活动

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<p class="ql-block">“起步就是冲刺,开局就是决战。”</p><p class="ql-block">在古城支行一年一度的2023年旺季营销动员大会上,古城支行吕健行长掷地有声地说。</p><p class="ql-block">随后,古城支行张乾副行长解读《2023年古城支行储蓄存款旺季全员揽存专项方案》,将旺季营销活动具体部署和核心精神及时传达给每位员工。</p><p class="ql-block">喊破嗓子,不如做出样子,古城支行早谋划、早启动、早落实,以旺季营销动员大会打响旺季营销第一枪,坚持高站位谋划、高标准部署、高效率推进,进一步确定思路和细化措施,确保高质量完成全行营销任务。</p> <p class="ql-block">一.班子成员率先垂范,营造旺季营销氛围</p><p class="ql-block">支行领导以敢战敢胜、勇于争先的坚定信心,认真分析营销重点指标,找准主攻方向和发力点,通过出台旺季营销方案和细分任务落实到人,把竞争压力转化为全员迎战的昂扬动力,全力调动员工积极性,稳存量、拓新户、壮资金、增收入,按日表彰,及时调度,在全行形成了“你追我赶、争先进位”的激烈氛围。同时发挥榜样作用,积极拓户,调动资源,为旺季营销工作的顺利开展竭尽全力。</p> <p class="ql-block">二.支行全员落实行动,稳健推进营销进程</p><p class="ql-block">为了稳健有序推动旺季营销活动,古城支行带领全体员工以饱满的热情、强烈的责任感投入到活动中去,多方发力,数措并举,齐头并进,坚持做到政策落实、人员落实、组织落实、指标落实。</p><p class="ql-block">1.细化工作安排,及时布置督导</p><p class="ql-block">支行建立机制,强化考核,细化考核办法,将营销任务层层分解,坚持谁营销谁受益的原则,将考核奖励对标到人;支行领导以旺季营销专项方案为核心,通过负责人例会做到逐人、逐日、逐部室、逐网点对接储蓄存款来源路径,明确进款时间,确保资金按时到位,对资金流动做到心中有数;个金部对任务差距较大的网点进行重点调度,及时与网点负责人和客户经理进行沟通,制定解决方案;个金部每日统计通报揽存进度和各项指标完成情况,为各网点部室揽存工作开展提供及时有效的数据支撑。</p> <p class="ql-block">3月21日上午,分行个人金融业务部李蕾副经理、曹小帆主管到古城支行指导储蓄存款、私人银行工作,就储蓄存款工作和支行行长进行详细沟通,支行必保完成24号、31号任务目标。</p><p class="ql-block">李蕾副经理对季末存款来源、路径、方法进行详细讲解,对5个网点增存目标、差距逐一分析。提出工作要求:一是希望大家凝心聚力,全力以赴不唯任务,强化大行担当;二是加强客户走访,利用总、省行活动触达客户,实现客户资产提升。曹小帆主管对私人银行考核口径、绩效奖励政策进行讲解。</p><p class="ql-block">会后,古城支行响应要求,迅速行动,立即召集网点负责人进行开会讨论,对旺季营销工作开展进行再安排、再部署、再细化、再督导。</p> <p class="ql-block">  3月25日,杜铁民高级经理到古城支行走访调研,听取班子成员对季末指标完成情况及工作措施、目标的汇报。对支行近两年业务发展、业绩提升、员工收入增长给予充分肯定,并对季末工作提出以下要求:</p><p class="ql-block">一是聚焦任务,必保完成。重点关注储蓄存款、机构存款、普惠贷款、项目贷款等季末重点指标,确保稳健、快速增长。</p><p class="ql-block">二是强化公私联动,以公促私,紧密配合。提高员工联动营销意识,提升业务素养,服务意识、服务能力和水平,做好重点客户维护。</p><p class="ql-block">三是班子成员要率先垂范,以身作则,强化担当,统筹管理,抓住机遇,带领全行员工克服困难,统筹推进,为员工收入提升多做贡献。</p> <p class="ql-block">2.明确任务目标,调动全员参与</p><p class="ql-block">以动员大会、晨夕会等为重要抓手,将全员思想统一到旺季营销重点产品指标上,人人制定揽存计划和实施细则,明确目标,增强信心,抢抓机遇,积极投入,高标准、高定位,切实推动旺季工作的迅速发展,形成“老同志发挥带头作用往前冲,年轻同志紧随其后不懈怠,大单抓得牢,小单不放过”的良好氛围,团结一致,共创佳绩。</p> <p class="ql-block">3.抓好重点客户,营销做出亮点</p><p class="ql-block">支行按照客户性质、业务规模、合作背景、发展潜力等情况,列出拜访客户清单,行长室班子成员认领客户走访主责任人,将各客户走访任务落实到人,走访时间精确到日,保证重点客户走访全覆盖;由主要营销人员根据走访客户特点制定走访方案,通过走访表达对客户长期以来对古城支行支持关爱的感谢之意,同时密切关注客户资金动向,抓住机会发现客户需求痛点,做好营销工作,为助力旺季营销奠定基础。</p> <p class="ql-block">四.青年员工激发斗志,明确差距不唯任务</p><p class="ql-block">本次旺季营销不仅是对支行战斗力的一次检验,也是一次针对青年营销队伍展开的拉练,支行领导多次对青年员工营销工作提出了严格要求。个金部按日统计公布青年员工揽存成绩表,激励督促青年员工不唯任务,比学赶超,让理论知识在实际工作中得到检验,让业务能力在营销推介中得以证明,为后续业务开展打下坚实基础。</p> <p class="ql-block">五.明确目标绝不懈怠,决心坚定坚持到底</p><p class="ql-block">旺季工作覆盖面广、时间跨度大、工作强度高,在这样的大环境下,全行员工在思想上高度保持一致,坚持以客户为中心,人人制定执行旺季营销期间客户走访计划和工作实施细则,并将各项工作坚持到最后一刻。</p> <p class="ql-block">截止2023年3月31日,古城支行储蓄存款余额59.02亿,较年初增7.25亿,任务完成率131.8%,取得城区支行增量首位的优异成绩。</p> <p class="ql-block">旺季已经结束,新的征程即将开始!古城支行将以崭新的精神面貌,继续发扬不达目标不罢休、路远山高我为峰的拼搏精神,紧跟上级行安排部署节奏,不断迎接新的挑战,实现业绩新跨越!</p>

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