红星日记4月1日第14篇：从选、育、用、留人到工作执行力

菩提树下

周六书记微党课 今天周六是书记微党课时间，圆方物业党委书记汤平花为大家讲解《务必不忘初心、牢记使命》，强调学习的重要性。 人才选、育、用、留 雪绒花公司人力资源总监孙晓玲就《人才的选育用留》展开深度培训，对人才管理的四个环节（选育用留）进行详细而生动的讲解。 理论讲解后辅以精彩的人才管理案例分析，让我们对人才的选、育、用、留都有了全面而详细的了解。很庆幸，我的选人育人正是采用的此方法。德大于才永远是最重要的。 员工活动的组织和开展 圆方物业公司人力资源部经理王亚丽在《员工活动的组织和开展》课程中，结合实例讲解了员工活动的类型、会议的组织和开展、团建活动的组织实施等内容。 王老师重点围绕“如何组织一场高质量会议”“如何策划一场有意义的团建活动”等展开。 热切讨论 团队小伙伴们激烈讨论如何组织一场高质量会议 执行力管理与三三四四工作法 王守安顾问又带给我们一堂“原创”研发课程，重点分析了“三三四四”工作法的定义和内容。此工作法包括执行力三大纪律、岗位工作三项规定、目标管理“四量”标准、事件处理“四不放过”等四项具体内容。 又学习了一首好听的歌曲《执行力纪律歌》 大家唱的很欢乐 认真学习唱歌的伙伴们 今天我们团队几位伙伴值得表扬——吴亚兰的8S作业得了第一名，王守安老师夸第四组评优的数量最多，平均分最高。课堂上孙巅也主动回答问题了，这就是进步。方岩清积极回答问题，王玲玲主动强调纪律和评分规则，刘静静主动上台分享，这些都是进步的表现，团队在一起相互鼓励相互帮助，一起向前共同进步。 今天有点倒霉，被开水烫伤了。虽然学习之路历经波折，但是我还在学习之路上。想必是要历经艰险再出发，遇到困难都不怕，越挫越勇磨练心性。加油！