<p class="ql-block ql-indent-1">按照上级分支行工作安排，提升网点风险防控能力，望京南十里居支行开展 <span style="font-size:18px;">“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”学习活动</span>，通过对十二个警示案例的学习，对标监管红线，强化网点全员合规意识，深度学习教育，利用警示案例开展网点管理工作问题自查，夯实内控合规管理基础，做到警钟长鸣、入脑入心，确保员工遵章守纪，远离违法犯罪。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">提高思想认识，明确工作重点。望京南十里居支行利用日终时间开展线下会议，明确了警示案例学习的含义，强调当前处于提升网点竞争力的关键时期，需要谨慎处理业绩增长和风险防范的关系，关注各个领域风险点，提高网点全员对于该项工作的思想认识。结合案例学习工作，从领域、机制、管理等维度分析管理短板，查找问题症结，夯实内控合规管理基础。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">对标行纪行规，强化合规意识。望京南十里居支行结合前期内控合规管理工作，挑选《员工异常行为》部分内容对大家进行条例讲解，对本网点新入行、新转岗的员工进行教育培训，每位员工针对自己印象深刻的违规行为进行讨论交流，自觉提高员工自身合规意识，主动遵守行里规章制度。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">学习警示案例，推进合规工作。望京南十里居支行运用查处各类违规事件的典型案例，对监管处罚点及相关业务进行有针对性的提示、警示，严防员工操作风险。网点组织员工深入理解案例的前因后果，将案例内容传达至关键岗位人员，教育学习完毕，全体员工进行自省互查环节，对自身可能存在的风险问题进行明确并改进，使警示教育深入人心，令学习效果源源不断促进合规工作推进。</p>