<p class="ql-block"> 2023年3月29日下午，庆阳分行组织召开新员工座谈会，赵臻行长出席座谈会，张兴隆纪委书记、秦涛行长助理、青年干部代表参加了座谈会。</p> <p class="ql-block"> 新员工们做了自我介绍，并表达了入职感想和对今后工作的展望与期待，一派跃跃欲试的新气象。</p> <p class="ql-block"> 秦涛行长助理从庆阳分行整体架构、经营概况和新员工比较关心的薪酬体系及晋升通道等方面做了简要介绍，两位青年干部代表从自身经历出发，谈了自己的入职体会及工作体验。</p> <p class="ql-block"> 赵臻行长结合自身的丰富的工作经历与经验，亲切的与新员工进行了沟通交流。同时，对新员工提出了以下六点要求：</p><p class="ql-block"> 一是调整思想。要珍惜加入工行的机会，尽快融入工作岗位，实现自身的职业价值。 </p><p class="ql-block"> 二是主动适应。职场是一段新的征程，青年员工们要主动去适应新环境，适应这种身份的转变。</p><p class="ql-block"> 三是规划目标。青年员工一定要认准职业目标，明晰职业道路，阶段性的制定职业规划并为之努力奋斗。</p><p class="ql-block"> 四是提升能力。要注重学习能力、服务能力、专业能力及沟通能力等综合能力的培养与提升，离开学校并不意味着学习也就终止了，相反更要发扬刻苦钻研的精神，成为更好的自己。</p><p class="ql-block"> 五是耐住寂寞。银行的工作压力与动力并存，在工作和生活中难免会遇到失败和挫折，作为年轻人要学会总结反思，耐住寂寞，扎实工作，以愉悦的心情投入到工作中去。</p><p class="ql-block"> 六是守住底线。银行工作是非常严谨的，青年员工们务必要遵章守纪，按规办事，守住制度、纪律、道德三大底线，保护好自己的职业生涯。</p>