丰富活动载体，让党建领航工程切实为公司高质量发展保驾护航——大同联通创新开展学习贯彻党的二十大精神

美友2633383

2023年，大同联通党委积极探索党建工作新思路、新模式，以助力公司高质量发展为目标，聚焦党建领航第一批工程，通过丰富多形式的党员教育实践活动，持续夯实党建基础工作，推动党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升。 　　2023年3月28日大同联通党委以“学习贯彻党的二十大精神暨党建领航主题学习活动”为主题，组织带领党建领航的三个实施单位通过沉浸式洗礼、现场教学、中心组扩大现场会等方式，让党员干部再一次重新审视自身，切实解决“精神懈怠、不接地气、不抓落实”的问题，以思想状态的转变带动工作状态、能力水平及企业经营业绩的同步提升，以新作为助力开创大同联通高质量发展新局面。 28日上午，大同联通党委采取“请进来 走出去”的方式，党委班子成员、派驻纪检组、党建领航的三个牵头单位党委宣传部、党委办公室、党委组织部带领三个实施单位的班子成员及单元负责人代表走进平型关大捷纪念馆，以开展“行走党课”的形式，沉浸式开展红色教育。活动中，党委书记、总经理唐海东带领大家一起重温入党誓词，跟随讲解员参观纪念展厅，再一次身临其境感受当年八路军115师经过艰苦无畏的斗争，最终迎来八路军抗日的第一次胜仗，也是全国抗战以来中国军队取得的第一个胜利。革命先烈们不畏强敌、不怕牺牲、敢于亮剑的共产党员精神，进一步开阔了参展党员干部的思路，也切实让大家体会到新时代的伟大成就和我们今天来之不易的幸福生活。大家一致表示：与革命先烈相比，我们目前经营发展中遇到的困难根本不值得一提，我们一定要赓续革命传统、传承红色基因，凝聚起强大的精神力量，闯关夺隘，不断推进公司改革创新发展。 　　中午，分公司党委班子成员一刻没停歇，带领全体人员深入到灵丘县分公司业绩发展好的公众线单元，从营销策略、客户管理、业务发展方向、渠道能力提升等几个方面，深入交流，主动对标找差距，从好的经验做法中思考自身问题所在，真正取长补短，为我所用。 　　下午14：30分，大家实地学习观摩之后，大同联通党委将3月的党委理论学习中心组（扩大）学习会议暨党建领航经验交流会在灵丘县分公司召开。 　　党委书记、总经理唐海东同志结合上午的红色教育及中午的现场观摩活动，带领大家集体学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》。党委班子成员也谈了各自的学习感受。党委书记、总经理唐海东同志提出几点要求：一是用好党的组织生活这一经常性手段，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，组织党员定期参加支部主题党日、按期交纳党费，加强党员党性锻炼。二是坚持集中培训制度，有计划地组织开展多样的集中培训方式，使党员接受日常教育全覆盖、有保证、见实效。三是组织引导党员发挥先锋模范作用，党组织要设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员参与志愿服务，充分调动广大党员积极性主动性创造性。四是坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员，落实对老党员等重点对象的服务措施，增强党员荣誉感归属感使命感，激励党员新时代新担当新作为。 　　党委理论学习中心组扩大学习会议后，灵丘县分公司党支部书记也分享了支部落实集团“1+9+3”新战略及省公司“11197”工作部署的一些经验和做法。灵丘县分公司一是以党建为引领，强化主观意识，在实际工作中、日常例会上，强化员工责任心、强调单元执行力，给大家做好思想工作，发扬“人心齐、泰山移”的精神，增强企业的凝聚力、向心力。二是做好客观动作，让每一个员工都能明确责任。三是做强支撑，通过领导支撑、主管支撑、响应支撑三保障，解决好经营一线人员的基层难点、痛点问题，打通快速解决问题的流程，确保一线员工一心一意谋发展。四是帮扶落后成为一种工作常态。落后单元负责人围绕当日的工作安排、任务分配情况总结，明确明天发展方向及改善措施。分公司除帮扶落后单元负责人，还要帮扶落后人员，询问当天工作量，了解未完成任务的原因，帮助落后人员分析原因，找出短板，给予改善方向，对于持续未改善的进行磨刀石演练，直至达到预期效果。 　　会上，第一批党建领航的三个实施单位党支部书记就一天的活动谈感受做发言。他们表示此次生动有内涵的学习形式，对自身的感触和影响很深，不论是参观平型关大捷纪念馆、实地观摩现场营销经验，还是中心组扩大学习会议，对每一个人都是一次思想的再洗礼。 　　为学之实，固在践履。大同联通此次丰富多彩的党员教育活动，不仅让相关的理论知识有了更深的认识，也让大家收获了不少的指导性规划意见，更增强每一名党员干部的使命感和责任感，切实把学习成果转化为破解生产难题、提高工作效率的实际行动。