自《“就业困难人员”认定及退出工作操作指引》出台以来，普陀区就业促进中心多角度入手、精准施策，稳步推进就业困难人员认定工作，促进本区就业困难群体早日实现再就业。 <h3 style="text-align: center"><b>建言献策促规范</b></h3> 在操作指引正式出台前，中心积极参与市中心三轮意见征询，其中建议明确其他类就业困难人员中区人社局认定时间点、详细定义“自身就业条件差”以及审核环节需系统支撑”等建议，被市中心采纳编入正式版操作指引中。操作指引正式下发后，中心又第一时间组织内部讨论学习，仔细研读操作指引内容，在指引文件基础上，进一步规范、细化审核流程。 <h3 style="text-align: center"><b>软件升级增效能</b></h3> 中心自主研发就困人员动态管理系统，并在全市范围内率先开展就业困难人员动态评估管理工作。依托新系统，工作人员可以直接自动匹配并生成名单，自动下发至所属街道，并由街道工作人员在规定时间内对援助对象开展排摸，确认其就业意愿和服务需求，不仅大幅度提升了工作效率，还有效加强了监管力度。 <h3 style="text-align: center"><b>业务培训补短板</b></h3> <p class="ql-block"> 中心还建立健全培训机制，一是聚焦短板弱项，利用晨会时间在业务科室内部开展全方位新政培训，确保 “人人知”、“人人会”；二是聚焦政策要点，开展街道镇工作人员专项培训，对新出台的操作指引细则和要点进行解读,切实提高工作人员业务能力；三是聚焦基层服务，将培训下沉至各街道，对社区就业援助员开展指导教学，充分强调排摸的重要性，致力于为真正有需要的困难人员提供托底服务。</p> <h3 style="text-align: center"><b>自查自纠提质量</b></h3> <p class="ql-block"> 中心牢固树立责任意识，切实履行“一岗双责”制度，充分贯彻落实党风廉政建设工作，并结合专项工作的开展，制定2023年度事中事后年度监管计划，对我区就业困难人员认定与退出工作进行自查自纠，梳理工作中存在的业务风险点，结合市我中心下发的异常人员名单进行核查、清退。截止3月27日，已累计清退符合条件人员227人。</p> 下一步，中心将继续严格依照文件要求执行各环节审核工作，加强街镇监管力度，走访兄弟区进行业务学习交流，对全区各街道镇开展业务指导和台账检查，助力就业困难群体服务工作提质增效，为促进区域人群就业添砖加瓦。<br><br>