周至支行召开2023年第一次案防分析会

侯金歌

3月23日下午，周至支行召开2023年第一次案防形势分析会。支行班子成员、各部门网点正副职及助理参会，分行科技部冷焰总经理、孙冬老师参加支行案防会议。 　　会议首先由支行纪检员组织学习《员工抵制检举重大违规违纪行为和堵截案件奖励办法（2023 年版）》《关于印发〈陕西分行防止利益冲突和业务回避管理实施细则（2022年版）〉的通知》《关于印发〈西安分行2023年案防工作计划〉的通知》，要求全员按照案防工作计划进行履职，结合案例做好合规教育，梳理问题清单，提升内控案防管理水平。 　　各部门、网点针对一季度案防履职、员工异常行为、违规经商办企排查、虚增业绩谈话及排查进展、巡视整改问题汇报、科技领域信息安全、第八轮安全评估措施等方面进行了汇报分析，并提出下一步工作措施。 　　分行科技部冷总听取汇报后，对支行落实内控案防要求，有序开展各项工作给予肯定。传达了刘宏社副行长两点要求：一是支行要扎实落实内控案防制度，开好案防分析会，以案促改，持续提高治理水平；二是重视员工异常行为排查，落实家访制度，不能流于形式。冷总就支行内控工作提出三点建议：一是加强员工合规教育，把管理干部“一岗双责”责任落实到位，把握好内控案防与业务发展的关系，依规守纪，多形式开展学习教育；二是全体员工要珍惜职业生涯，树立正确的价值观、业绩观，绝不触碰制度红线，守好合规廉洁职责操守。三是高度重视信息安全工作，围绕国家战略安全要求，持续构建安全稳定的科技环境。 　　支行行长结合汇报内容提出三点要求：一是高度重视内控案防工作，始终把内控案防工作摆在首位，不断提升支行内控案防工作水平；二是鸣警钟，抓日常，强化严的氛围，日常工作中注重业务学习，总结经验教训，控制和防范风险；三是持续关注重点环节、重点岗位的内控案防工作，通过加强监督检查和整改，促进各业务条线合规稳健运行。