<p class="ql-block"> 2023年3月23日下午，根据中共黑龙江省农村信用社联合社委员会关于印发《2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案》的通知要求，大兴安岭农商银行机关党支部召开2022年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。大兴安岭农商银行党委书记刘伟学同志以机关党支部普通党员的身份列席会议。</p><p class="ql-block"> <b> 一、 会前“足”功夫，学习谈话加思悟</b></p><p class="ql-block"> 一是，会前，机关党支部围绕会议主题下发了个人自学学习材料，引导全体党员同志开展好个人自学；二是，机关党支部积极开展谈心谈话工作，重点对机关党支部2022年新吸纳的党员、重要岗位党员、青年党员开展系统性的谈心谈话；三是，机关党支部向全体党员发出组织生活会征求意见函，引导广大党员同志积极建言，听取群众呼声，把握下年度群众服务工作重点。</p> <p class="ql-block"> <b>二、 会上“辣”味足，红脸出汗加治病</b></p><p class="ql-block"> 会议由支部书记孙喜彤主持，会议首先由支部书记代表机关党支部委员会报告2022年度支部工作情况，特别是对党建工作情况进行总结，通报支部委员会查摆问题等方面情况，接受党员评议。并提出了以强化思想政治建设、强化基层组织建设、强化党建品牌建设为主要思路的下一步学习及工作计划，着力打造勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的支部党员队伍。</p><p class="ql-block"> 其次，为了避免批评与自我批评环节的流于形式、“老好人”思想严重、“好面子”不深入等常见问题，机关党支部提前下发了批评与自我批评表样，并提出了“提意见不仅要说明问题是什么，还要分析成因并给出建议”、“进行自我批评，要本着重本质、拒绝面子工程的思想，做到既深入又深刻”、“批评与自我批评都应结合个人工作岗位、能力大小等不同情况开展，因材施教而不能一刀切”的明确要求。会上，批评与自我批评环节“辣”味十足、红脸出汗，真正做到上下求索“挖根源”、妙手回春“去病灶”。</p><p class="ql-block"> 随后，会议进入民主评议环节，按照“优秀”党员不超过测评党员三分之一的原则，机关党支部孙喜彤、栾忠伟、崔秀艳等共计14名党员同志评议为“优秀”、29名党员同志为“合格”，无“基本合格”党员及“不合格”党员。党支部委员会2022年度考核民主测评结果为“优秀”。</p><p class="ql-block"> 最后，机关党支部副书记、纪委委员栾忠伟同志为大家带来了精彩精心的清廉金融文化建设主题党课，更是起到了治病清心、点睛画龙的功效。</p> <p class="ql-block"> <b> 三、会后“实”到心，督促整改加落实</b></p><p class="ql-block"> 整改落实是开好组织生活会的最终目的，会前、会上提出的好举措、好建议，机关党支部都已将其纳入整改计划及整改清单中，并引导党员同志们结合自身发展情况和具体工作，认真整改落实，并相互督促提醒。同时，机关党支部将按照2023年党建工作计划，定期开展整改工作的督促检查工作，避免整改问题出现“春风吹又生”现象。</p><p class="ql-block"> 通过本次组织生活会，支部每名党员查找不足、积极整改，促使支部凝聚力、向心力进一步增强，党员党性观念、风险意识进一步提升，本次会议也将作为一个新的起点，牢记“身在最北方、心向党中央”、“最北最冷最忠诚、最偏最远最放心”的号召，服务助力龙江转型振兴高质量发展，为龙江金融事业健康可持续发展贡献力量！</p>