<p class="ql-block"> 3月23日上午，莲湖区医疗保障局召开全区2023年按疾病诊断相关分组（DRG）支付方式改革工作部署会，介绍DRG试点工作经验，安排全年DRG支付方式改革工作。局领导班子成员、相关科室工作人员，辖区35家定点医疗机构分管院长和负责医保工作人员共85人参加。</p> <p class="ql-block"> 会上，局综合管理科科长宣读了西安市医疗保障局《关于印发西安市按疾病诊断相关分组（DRG）支付方式改革三年行动计划实施方案的通知》和《莲湖区2023年DRG支付方式改革工作任务清单》，明确辖区参与DRG支付方式改革的医院名单、年度工作内容及完成时限。随后，通用医疗西安医院、西安冶金医院、西安步长中医心脑病医院和西安莲湖国豪医院分别介绍开展DRG支付方式改革工作的做法和经验，莲湖区人民医院和莲湖达安医院作表态发言。</p> <p class="ql-block"> 最后，区医保局党组书记、局长王永谋同志对通用医疗西安医院等8家二级医院DRG试点工作情况表示肯定，对今年27家医院即将开展DRG支付方式改革工作任务提出如下具体要求：一是思想高度重视。深化支付方式改革是保障群众获得优质医药服务、提高基金使用效率的关键环节，是深化医疗保障改革、推动医保高质量发展的必然要求。各医院要深刻领会支付方式改革的重要性与必要性，进一步统一思想，提高认识，主动作为，协同推进。二是狠抓工作落实。医保支付方式改革工作的主体在医院，重点在落实。各医院要成立院领导亲自挂帅、各职能部门和临床科室共同参与的改革领导机构。要持续优化医疗服务流程，推动入院出院、诊疗过程和管理服务标准化建设。要实行病组/病种分级管理，以院内DRG大数据分析推进病组/病种结构转型，合理配置院内资源。要强化病案首页能力建设，同步处理好医生的临床诊断、编码员的分类诊断与医保支付诊断之间关系。要建立合理的绩效激励体系，体现DRG支付方式改革的正确导向和医务人员劳务价值。要加强医疗行为监管，避免触碰医保基金的欺诈骗保“红线”。三是强化督导检查。区医保局将加强DRG支付方式改革工作培训，区分医院类型与级别，采取走出去、请进来方式，带领辖区医院前往市DRG支付方式改革示范医院学习交流，邀请省市DRG业务专家重点培训医院编码员、病案室等岗位人员，切实夯实辖区DRG支付方式改革开展的基础。要建立工作台账，逐一督导，定期通报，确保辖区27家医院在年底前高质量完成DRG支付方式改革工作任务。</p> <p class="ql-block"> 会后，接续召开了DRG付费与管理专题培训。邀请市医保经办中心一级调研员王明亮同志现场培训授课。</p>