<p class="ql-block"> “青蓝工程”是我园加快青年教师专业成长的一个重要途径，幼儿园领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师和转岗教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为幼儿园的发展所作出的又一项重要贡献。特此，我园以2023年3月21日早上9:00在幼儿园四楼会议室举行了师徒结对仪式。</p> <p class="ql-block"> 仪式第一项：马老师宣布本学年师徒结对名单。</p> <p class="ql-block"> 仪式第二项：师傅代表讲话</p><p class="ql-block"> 王老师的讲话说出了所有师傅的心里话，要想走的快，就一个人走；要想走的远，就一群人走。我们是一个一荣俱荣一损俱损的共同体，相信老教师用经验给青年教师一个推力，青年教师用激情为老教师燃爆活力，两者形成合力，我们江城县幼儿园这艘大船行驶起来必定会更有动力！</p> <p class="ql-block"> 其次徒弟吴老师代表讲话：表示衷心的感谢并致以真诚的敬意，定会在以后工作中向师傅虚心学习。她还说师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而在师傅的传、帮、带下得到提高，茁壮成长为一名更为合格的教师。</p> <p class="ql-block"> 仪式第三项：青年老师向指导老师敬茶。</p> <p class="ql-block"> 仪式第四项：幼儿园书记、园长罗捷老师讲话。</p><p class="ql-block"> 罗老师的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望十位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。江城县幼儿园会永远记住那些为幼儿园的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对江城县幼儿园快速发展的贡献。</p> <p class="ql-block"> 借助这样“一对一、老带新”的平台，一定能发挥“以老带新、以优促新”的互助引领作用，促进教师专业的快速发展。师徒结对是一项以点带面提高教师专业素质的有效举措之一，更坚信“青取之于蓝而青于蓝”，希望江城县幼儿园的每一位教师，在这片充满希望的天地里茁壮快速成长。</p> <p class="ql-block">编辑：李艾瑜</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">编审：陈 晶</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">审核：罗 捷</p>