秦皇岛分行召开2023年第一次案防分析会暨警示教育大会

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3月16日，秦皇岛分行采取现场+视频的形式，召开第一次案防分析会暨警示教育大会，分行党委书记、行长轩维满做重要讲话，分行纪委书记陈静对2022年5起员工异常行为典型案例进行通报。 会议总结了2022年秦皇岛分行内控案防工作取得的成效，分析了当前面临的严峻形势，并对下一步内控案防工作做出具体要求。 会议要求，2023年，全行要进一步提高站位，强化履职尽责，提高风险处置能力，确保全年无新增案件和重大风险事件、无重大安全事故。一要切实提高内控案防管理水平。压实主体责任，充分发挥合规经理作用，扎实做好员工异常行为和案件风险两排查，提升操作风险管控能力，严格考核监督。二要强力推进内控评价“晋档升级”。抓早抓实监测指标治理，抓好经营效益的提升和资产质量的稳定，实现效果指标提升，关注限制指标，做好监管沟通配合，减少监管处罚。三要持续深化反洗钱综合治理。提高客户信息治理工作认识，各专业部门做好落后指标管控，严防洗钱风险。加强部门涉敏履职监督，严防涉敏风险事件。四要大力推进合规文化建设。持续开展警示教育，加强正面引导，创新形式开展宣讲，实现全员参与，推动合规文化建设取得实效。五要坚决落实各类问题的长效整改。形成问题整改责任措施清单，制定可操作、可落地、可检查的有效措施，落实“四专”工作机制，实施问责处罚“双挂钩”。分行各主管行长、高级经理、各部室主要负责人、各支行行长现场参会；支行班子成员及网点负责人、支行内设部室负责人在各视频分会场参会。