选好班长配强队伍—宁东仓储配送中心召开班组长换届选举

贺艳丽

为进一步加强中心班组长队伍建设，不断提升班组长素质和班组综合管理能力，促进班组建设整体工作再上台阶，3月17日、20日，宁东仓储配送中心组织开展班组长竞聘活动，分别对保管班和护场班两个班班组长岗位进行换届选举。 　　本次班组长竞聘坚持依法选举、公开、平等、竞争、择优的原则，提前制定并下发了《宁东仓储配送中心班组长换届选举方案》，明确了竞聘原则、竞聘范围、班组长任职条件、竞聘要求、竞聘程序等，并成立了公开竞聘领导小组，经过前期员工自荐、班组推荐等共有5名员工参与竞聘。本次竞聘包含竞聘演讲、民主投票两个环节，在竞聘演讲环节，依据“靠能力水平竞，靠工作业绩评，靠群众基础验”的原则，候选人充分展示自身能力，从自我介绍、工作经历、自身优势、胜任班组长的决心以及竞聘成功后的工作规划等方面进行现场演讲，演讲结束，班组成员进行了不记名投票，评选出业务水平过硬，管理水平过关、广大职工信赖的班组长。最后王莉、刘伟义、沈文三位同志当选为下一届保管班、护场班班组长。 　　活动后，中心主任发表讲话，对当选者表示祝贺，鼓励落选者不要气馁。并对当选班长提出要求，强调班组长处在“兵头将尾”的关键位置，任务多、担子重，班组工作进度、人员的稳定等都与班组长的工作能力、管理水平、事业心责任感等息息相关，希望各班组长不断提高自身综合素质，加强班组凝聚力、向心力、战斗力，“众人拾柴火焰高”，期望班组员工积极配合，群策群力，在去年好成绩的基础上继续努力，取得更好成绩。 　　　此次班组长换届选举，通过公开竞聘、竞争上岗的形式使有思想、业务强、想干事、能干会干实干的优秀员工脱颖而出，选拔到班组长的岗位，对扎实有效开展班组建设，激发班组活力，争创“优秀班组”起到积极地推动作用，并且进一步拓宽了中心人才培养渠道，营造出公平、公正、公开的用人环境。