联席协商座谈定方向凝聚基层治理新力量

金城街道惠民居社区书简

春风渐暖桃花开，人遇阳春万事兴。2023年3月17日，金城街道惠民居社区组织辖区共驻共建单位和在职党员进社区报到单位召开2023年度第一季度党建联席会，20余家企事业单位参加会议，会议由社区党支部副书记王潘主持。 　　首先，社区党支部书记徐智明召对2022年度城市基层党建联席工作进行总结、复盘，并对2023年工作进行安排，从三个方面2022年工作进行总结。一、党建领航、真抓实干，提升责任意识。作为“火车头”，社区党支部深入各单位走访调研，填写资源清单，实现各类资源的共享互补，填补社区设施空白，凝聚力量，提升为民服务意识和责任意识。二、开展活动、丰富形式，满足居民需求。去年以来，社区党组织带领各单位共计开展活动20余次，满足居民需求。全年活动内容丰富，既有物质帮扶，又有“精神食粮”，一次次服务彰显了为民情怀，一场场奔赴只为心中的使命，一幅幅画面刻印了不凡的付出。三、资源共享、携手前行，夯实共建基石。惠民居社区所辖区域弱势群体多、低保人数多、困难居民多。各单位充分发挥资源优势，深入社区、收集意见、把群众的呼声记录下来，将群众的心愿实现。但活动形式单一、参与热情不够、活动效果显弱等问题也是现实存在的问题。各单位要制定相应的计划，促进今年工作取得长足发展与进步。 　　接着，参会代表畅谈今年工作计划。大家结合自身特点和行业优势，提出各单位的工作计划以及活动预期取得的效果。 　　接下来，组织委员强梦妮带领大家学习《关于社区“轮值主席制”工作流程》《群众点单、组织建单、党员接单服务模式》文件精神，旨在进一步明确单位工作职责和流程，形成全区域统筹、多方面联动、多领域融合的互联互动、共治共享格局。 　　社区党支部副书记王潘对2022年度轮值主席活动安排以及活动开展情况进行汇报。她讲到共驻共建单位和在职党员所在单位是社区盘活各类资源、丰富服务载体的有效依托。大家要心往一块想、劲往一处使，出谋划策，不断创设多元便民的活动类型，履行社会责任，实现资源互补，建设和谐温馨的幸福家园，构造资源共享、优势互补的服务共同体。 　　党支部书记徐智明带领大家就陕西先锋发表《2023年基层党建工作重点任务》中的“不断提升城市基层党建引领基层治理效能”篇章进行学习。企事业单位要深化报到机制，组建服务团队、认领“微心愿”帮助群众解决实际问题。党支部书记徐智明强调，一、思想重视、做“实”活动，积极开展共建服务，达到为群众服务的目的，真正做到共建效果。二、资源共享，做“新”活动，利用各自的资源优势，用活资源，使志愿服务日常化；三、加强沟通，做“好”活动，密切联系，认真落实共驻共建任务，全面提升共驻共建工作水平。 　　会议最后，共驻共建单位与社区党组织签订《城市基层党建社区共驻共建协议书》。 　　接下来，惠民居社区将继续秉承“开放包容、共建共享、多元共治”的社区治理理念，持续打造“一心三联三动”的城市基层党建品牌，实现党建联创、宣传联做、公益联办、活动联谊、治安联防、环境联搞、信息联建、志愿联动，凝聚基层治理新力量。