<p class="ql-block">阳春三月，草长莺飞，为将女职工维权月落到实处，处理中心妇联高度重视，在中心内部特别是女职工中，大力营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围，将深入学习宣传贯彻习近平法治思想和党的二十大精神和宣传贯彻新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，作为女职工普法宣传月活动主要学习内容。</p> <p class="ql-block">开展线上普法宣传。</p><p class="ql-block">充分利用网络资源及各级工会提供的平台，通过网络、女职工微信工作群、中心QQ工作群等多种渠道，向中心职工特别是女职工推送普法信息和政策解读讲座等，全方位、多角度将《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《山东省女职工劳动保护办法》、《山东省“十四五”妇女发展规划》等法律法规政策，以更通俗易懂、接地气的方式向广大职工进行宣讲，宣传阐释女职工权益保护重点法律法规知识。并组织发动中心全体女职工参加线上专题学习班。</p> <p class="ql-block">组织线下法律答题。</p><p class="ql-block">以“三八国际妇女节”为时间节点，在3月初组织女职工《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》答题活动，以答促学，将线上学习成果，转化为线下试题固学，真正将各项法律法规政策，内化于心，真正拿起法律的武器，捍卫女职工合法权益。将普法宣传成果切实转化为女职工权益保护法律法规政策落地见效。</p> <p class="ql-block">高度重视，精心组织。处理中心妇联高度重视女职工普法宣传月活动，并制定了具体的活动方案，细化活动内容，广泛组织发动职工积极参与，扩大活动覆盖面和参与率。</p><p class="ql-block">线上线下，多措并举。中心妇联根据中心厂区分散的工作实际，通过运用新媒体平台等线上方式，让各厂区女职工实现同步学习、线上交流，最大程度扩大女职工普法宣传月活动的实效。把普法宣传活动与年度学习计划有机结合，推动法律学习活动常态化、长效化，在中心营造关心、关爱、关注女职工权益、促进性别平等的良好氛围。</p>