<p class="ql-block"> 为强化“全员主动合规，合规创造价值”的合规理念，提升员工合规意识，进一步推动合规管理提质增效，湛江市分行多措并举厚植合规文化底蕴。</p> 深入基层宣导 <p class="ql-block"> 内控合规部（反洗钱中心）组成宣教小分队到各支行开展合规案防考核方案宣讲及案例警示教育。通过重点讲解考核变化，指出去年合规工作的短板，并结合目前预估考核失分情况分析，帮助支行网点找准方向，对症下药，提升考核水平。同时通过身边人身边事进行警示教育，提升员工的合规意识，增强敬畏之心。</p> 打造“微课堂” <p class="ql-block"> 开展《员工合规手册》专题教育学习活动，每月分篇章地通过形象生动的漫画视频组织全行观看学习并进行考试检验学习效果，让全行员工学规、知规、懂规，严守合规底线，树立正确的合规理念。</p> 每周合规一刻 <p class="ql-block"> 以支行为单位，每周利用一次晨会召开各网点所有员工的腾讯会议，由网点营运主管根据支行的短板讲授业务合规知识和案例，<span style="font-size: 18px;">做实合规教育最后“一公里”，</span>提升全行合规意识和技能。</p> 每月合规云讲堂 <p class="ql-block"> 通过直播的方式，由支行合规经理或部门合规主管针对合规管理过程中的重点、痛点、难点问题，结合自身经验，提出对症下药的“良方”。践行合规工作从高管做起的理念，发挥领导干部的“头雁”作用，带头践行、宣讲风险合规文化。</p> 每季合规进支委 <p class="ql-block"> 各支行、部门坚持合规工作进支委，每季度听取合规工作汇报，总结分析合规工作开展情况、查摆问题原因、提出下一步工作措施和要求，形成合规管理合力。</p> <p class="ql-block"> 合规永远在路上，湛江市分行将不忘初心、牢记使命，坚守合规理念，拓宽合规文化宣传教育的深度与广度，厚植合规文化底蕴，推动市分行在新金融实践道路上行稳致远，实现高质量发展！</p>