退休后在成都企业联合会／企业家协会参与服务企业工作点滴

清流河舟

　　我于2015年7月退休，开始了人生道路上的轻闲生活。休整一段时间后，一些企业界朋友找上门来，要求我做一些咨询服务工作。按规定，我不能在企业兼职，但他们要我当他们的业余顾问，只作事，不拿钱（报酬），倒也轻松，无压力，还有存在感，可以保持与社会不脱节，比起无所事事来，感觉生活要充实一些。

2018年夏天，市经信委推荐我到成都企业联合会／企业家协会／企业文化协会（三个牌子，一套人马），拟任副会长兼秘书长，经报送市委组织部同意，开始了在企业联合会的服务工作。2019年5月，成都企业联合会／企业家协会／企业文化协会（以下简称成企联）召开换届选举大会，我当选为常务副会长兼秘书长，正式开始在成企联做兼职工作。

成企联作为非营利性社会组织，是政府连接企业的桥梁和纽带。其主要职责任务是一个机制，三个服务，重点作好五项工作。

一是参与劳动关系“三方协调”机制”。即代表企业方与人社局、市总工会三方平等协商劳资各方利益诉求，正确处理各方关系，构建和谐劳动关系。

二是三个服务：即为企业服务、为企业家服务、为主管部门服务。搭建企业社会化公共服务平台，提供咨询与服务。

三是在长期的实践中，形成了成企联的工作机制，即重点作好协调、服务、培训、宣传和企业维权等五个方面的工作。

　　在成企联，主要做了五个方面的工作。

一）、作为顾主方首席代表，参与劳动关系三方协调机制，正确处理各方关系。如确定企业最低工资指导线，制定企业职工劳动保护、社会保障等基本政策的贯彻实施意见，协调处理劳资矛盾和纠纷等，着力构建和谐劳动关系。

二）， 开展成都市百强企业评选与发布活动。从2011年开始，成企联根据时任市领导的要求，开始在全市企业中开展百强企业评选与发布工作。釆取企业自愿申报，客观排序，媒介公示，审核无误后评选出100强企业，并隆重召开发布会广泛宣传。到2021年，己连续十年进行评选和发布。由于评选和发布都严格按照客观、公正、公开、透明的原则进行，从申报到评选，从发布到媒介宣传全过程免费，不收取任何费用，因其客观公平，具有相当权威性而受到企业的好评，在社会各界特别是经济界产生了较大影响，被誉为经济界的奥斯卡奖。十余年的百强企业评选与发布，成企联积累了丰富的资料，见证了成都百强企业的成长与发展历程。同时，成企联还按照公开、透明的原则开展评选全市企业家、优秀企业家、突出贡献企业家、最具社会责任感企业家、优秀企业管理者、企业文化建设先进企业等活动，均在全社会产生了较为大影响。

三）、认真办好《成都工业与企业家》杂志。《成都工业与企业家》是成企联创办并经新闻出版主管部门审批的内部刊物。多年来，免费在全市企业和人大代表、政协委员及相关主管部门发送。是成企联围绕改革开放和企业发展与创新，宣传党的路线、方针政策，总结交流企业发展经验和案例，树立和推广企业管理、企业文化建设先进典型，介绍成功案例等的阵地，也是相关主管部门了解企业发展动态，掌握企业发展改革与创新情况的重要渠道。近年来，成企联与时俱进，对刊物进行改、扩版面，创新栏目内容，增强时效性、针对性和实用性，提高图文阅读效果。内刊每两月出版一期，全年六期，加一期百强企业特刊。

四）、认真开展企业培训服务和推进企业文化建设工作。为适应企业对各类人才的需求，提升各类人才专业技能和综合素质，成企联坚持举办各种培训班，为企业提供人才培训服务。每年举办的各类培训班达到三十期以上，参培人数达到4000人次以上，受到企业的普遍欢迎和好评。同时，引导企业不断深化企业文化建设，创新和提高企业管理水平。每两年评选一次企业文化建设先进单位，树立先进典型，交流典型经验和成功案例。每两年评选一次企业管理创新和企业文化建设先进成果。

五）、开展法律咨询服务和培训，维护企业合法权益。成企联与相关律师事务所合作，设立维权服务部，举办法律法规和政策解读培训班，提高企业维权意识，帮助企业避免经济纠纷，挽回经济损失。（案例略）

为领军企业代表颁给奖牌

在彭州分会年会上发言

参加金牛区企业家协会联宜会与金牛女企业家王金蓉合影

参加金牛区企业家协会联宜会与老会长陈庭章和企业家合影

在市经信局为退休老干部介绍：在党的领导下，成都工业发展取得的巨大成就

在企业调研