奔跑并引领：中国草根现代企业灿亮现身 ——赖厚平和他的博皓团队

一片绿叶

[本篇出自散文集《九十九曲长河》2018，百花洲出版社。作者：李伯勇][原载《奔跑的力量》（博皓十周年特刊）2014]

【校友简介】赖厚平，男，油石乡人，上犹中学1991届校友。担任广东博皓复合材料有限公司、广东康珀斯新材料技术有限公司、广东雅博圣科技有限公司等公司法定代表人董事长。其中广东博皓复合材料有限公司成立于2004年，有着近二十年复合材料行业服务经验，是一家高端复合材料整体解决方案服务商。致力于为客户提供完善的顾问式采购服务，先进的复合材料产品解决方案，顶尖的复合材料工艺及技术服务，高品质的复合材料模具设计与制造。公司与世界玻璃纤维行业的领军企业——中国巨石股份有限公司，全球领先的高品质树脂供应商——AOC力联思树脂集团，全球公认的气溶胶技术领导者，塑料、聚氨酯、复合材料、橡胶制品等行业助剂（脱膜、清洁、防锈 、除油、润滑、助流）领导品牌美国stoner公司、气动抛光打磨工具技术领域处于世界领先地位的DYNABRADE丹纳布雷公司、复合材料成型设备世界领导者-美国MVP等全球领先制造商建立了长期战略合作伙伴关系。公司主导产品有：复合材料模具设计与制造、纤维增强材料（玻璃纤维、碳纤维、芳纶纤维、高分子聚乙烯纤维、玄武岩纤维）、树脂基材料（不饱和聚酯树脂、环氧树脂、聚氨酯树脂）、脱模剂、胶粘剂、夹芯材料、复合材料专用设备、工具和防护用品、非开挖管道修复材料、设备和技术咨询服务。广泛应用于：航空航天、轨道交通、船舶制造、风力发电、军工设备、卫浴洁具、运动器材、化工防腐（管道储罐、烟气脱硫、防腐工程）建材、管道修复等一般工业行业。赖厚平校友热心公益，担任广东上犹商会常务副会长、会长期间，带领会员捐资助学慈善公益活动，连续十余年返回江西上犹开展助学活动。据统计，活动十余年来共计捐赠500多万元。其中在上犹中学开展捐资助学累计现金近百万元，并捐30余万元立孔子塑像。

一 奔跑者逆势飞扬

年轻乡友赖厚平烙入我的记忆是在十几年前的深圳。

那一年盛夏，我受赴深圳弄潮的友人之邀，为在几位广东创业初展局面的桑梓精英撰写报告文学，赖厚平处成了我最初的驿站。我是第一次来深圳和东莞的。深圳高楼林立车水马龙已是个现代城市了；但在东莞小赖简单却拥挤的住处，我仍感觉到了与山乡相连小县城的亲和，如他所说，他借住深圳东莞——他携带的仍是上犹乡风，许多到广东打工的上犹人犹如小船泊岸，在他处歇脚，我这个山乡赤子亦与他相遇。此时他由“铁皮屋”搬到了一个普通简单的二楼居室。

小赖1972年出生于上犹县油石乡一个农民家庭，6岁失母，8岁跟随大哥辗转读书，乡小而中学，考入县中，又考入南昌的中专。1994年中专毕业分配到南电下属冶金电化厂上班，其时国企赣州南河水电厂刚刚投入南河玻纤（新型复合材料）生产，1997年他被借调到南河玻纤股份有限公司，并作为南河玻纤代表被派驻深圳国大玻璃钢公司。1998年玻纤行情低迷，他旋被派驻广东省东莞市长安镇组建南河玻纤驻东莞办事处，销售新兴的复合材料玻纤布是其使命，也是其工作要务，一个不足30平米的屋子，搬个凳子可触摸屋顶铁皮，办事处只有二三人，自负盈亏，有盈利要上缴，已是半下海状态。头顶别人天脚踏别人地，白手起家，对于一个一个由刚刚到国企（赣州南河水力发电厂）工作的二十多岁山里人，艰难劳苦可想而知。日程紧迫，逆势而上，奔跑者的身影初显。好在他从小初具坚忍奔跑的习性——开始了奔跑人生，并不把扑入城市扑入未知生活视为畏途，他奔跑的范围扩大着，扑入了广东滔滔商海，生活的节奏加快了，一辆送货的五十铃助他奔跑，他逐渐熟悉玻纤，了解这一新兴行业。他的人生从此与玻纤难分难解。一切动荡——发展着变化着，谁能预料这个奔跑者的可能前景？谁能知道一个奔跑型的创业者企业家将逆势诞生？

那次我殊感“亲和”，当然跟我自己十多年的上山下乡经历，心灵植入了山乡亲和的情愫相关，更与小赖住处和小赖其人的亲和相关。那时上犹山乡之子到广东打工的很多，小赖处成了他们歇脚之地，他和家属友情接待，凑合吃住，找到工作自然离去，他们并不厌烦接连住多天者，他也记不起哪些乡友光临了“寒舍”，灸热的乡情始终不变，那些离开者心里肯定盛情着那一份情谊，进而感到社会的温暖，增强生活的勇气和奔跑的力量。于是他住处像路边小店，一拨拨乡友来，一拨拨乡友去。赶上了这一拨，我同样感受了他的乡情。他开着五十铃送我去采访，让我见识了不少闯荡广东的乡亲，他也进入了我的记忆。

二 弄潮者悄然转身

这次采访不久，一次我在上犹街头——一个狭窄的商业小街与小赖相遇，他仍开着五十铃，一副厚朴干练的模样。其时邓小平南巡刮起的市场化狂飚驰入内地。到2003年，他为公司销售大量产品，做出卓绝的努力和重要贡献，在“可观的数字”后面，在他忙碌——奔跑的身影后面，隐现着一个独立弄潮者——独立做企业向着现代企业家蜕变的雄心壮志，横亘着一道又一道艰苦的磨练和磨难，就是古人所云“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，当然，对他这样寻常的山乡之子，他所意识并承担的“大任”无关治国安邦之宏旨，他的“雄心壮志”，也只是根据自身质素和专业特长，在搏击商海中以挑战命运姿态，既安妥内心，养家抚亲，又逐步把“心”放大，开拓属于自己的玻纤天地，让更多的乡友和同志加盟，撑起一方“天空”。 特别对于步步为营者，人的“雄心壮志”，是逐步明白并敞现的——在这个过程中，小我到大我，旧我到新我，自我人生到团队人生，低端人生到高端人生，生命涅槃逞螺旋式展开。这一切甘苦自知，并不是厕身其中的人（包括我）能够发觉和体会的。

以我的人生经验判断，他是个竖毅的奔跑者，奔跑是他的人生，乡韵是他奔跑人生的底色，汹涌商海中他不会沉没。

2003年南河水电实业总公司实行国企改制、工龄置换，小赖成了“下岗干部”。 蝉蜕于国企母厂的南河玻纤危机与机遇并存，也进行股分制改革，探索一条振兴之路。对于赖厚平，做出自我抉择的时刻已经来临。2004年他决定创业，在广州注册成立广州博皓复合材料有限公司，小小团队不到8人。尽管销售额不到百万，在市场和企业之林多么不起眼，他却完成了自己一次闪亮的转身，人生迈出了关键的一步。他的底气和能耐，他的识见和眼光，初见端倪。人生许多时候就是一步一重天，他体认并抓住了一个接一个的“一重天”。

这次小街相见以后，我一直未与他重逢。正是他身上散溢的乡韵，却让我时而为他感怀。借用毛泽东一句诗，“大雨落幽燕，白浪滔天，秦皇岛外打鱼船。一片汪洋都不见，知向谁边？”我对这个年轻人——诸多下岗重新创业的年轻人，既敬佩又不无担心，更是祝福：汪洋中一片小舟——坚韧的奔跑者，知向谁边？

能做解答者，唯有时间。

可做解答者，唯有其人。

事在人为，坎坷亦通途。

博皓诞生，博皓又十年。

三 邂逅人已是“引领者”

十几年后的2014年8月2日，他回上犹，我们又相会了。乍看，寻常个子寻常人，乡情如昨，却平添了持重从容成熟的气色。我知道他是成功的企业家了——我已从广东省江西上犹商会会刊《犹江情》获悉，他是广州博皓复合材料有限公司董事长，且是商会常务副会长，已是上犹（江西）旅粤企业家中的翘楚。广东省上犹商会是江西省首家在广东省民政厅登记注册的县级商会，使得在广东经商的上犹籍企业家有了一个共同的“家”，自2011年成立，商会经常组织会员企业进行学习交流活动，积极帮助会员企业解决经营发展中的实际困难，大力开展捐资助学等公益活动，服务桑梓，成绩突出，深得社会好评，以他的盛年、经济实力、经验、山乡情怀和创意，毫无疑问他是商会中坚，商会引领者之一。

自然这个奔跑者是博皓的引领者；某种程度，博皓也是个企业意义——玻纤立足国内走向世界的引领者。千真万确，他已是一位复合材料分销行业领导者，推动复合材料行业技术革新的引领者。

这次阔别重逢，我能感觉，这个成功人士在生命境界精神气度上正面临新的嬗变。这个引领者在新的起跑线上奔跑，既是他个人，也是他的团队在奔跑，我甚至感觉到了这些年他不紧不慢的行进速度。

但是博皓于我依然不那么确切。在我家的电脑里，小赖引领我进行点击。果然，从互联网博皓网页，从其“关于博皓”“产品中心”“服务支持”“企业文化”“行业资讯”“博皓动态”“招聘信息”等栏目设置及内容，一个玉树临风的现代企业，雄关迈步，运作有序亦有致。就是从网页训练有素的操持，也能让人感觉博皓的雄健之势。它居行业之先成为引领者的一串脚印，它的时代刻度——

1998年9月东莞长安南河玻璃钢材料经营部在长安镇成立；

2002年2月广州南河玻璃钢材料经营部在大石镇成立；

2002年11月东莞虎门超越玻璃钢材料经营部在虎门镇成立；

2003年5月9日广州博皓深圳分公司在深圳观兰镇成立；

2003年5月21日广州博皓中山分公司在中山东升镇成立；

2004年10月广州博皓公司番禺大石正式注册成立；

2007年元月1日广州博皓迁址番禺钟村镇；

2007年7月31日厦门分公司在厦门成立；

2008年9月1日广州博皓迁址番禺石基镇；

2003年5月9日广州博皓深圳分公司迁址东莞凤岗，更名为广州博皓东莞分公司；

2012年7月1日广州博皓南康分公司成立；

2013年1月与DSM合作；

2014年1月与巨石合作；

2014年10月19日入驻番禺区节能科技园，办公面积达1000平方米……

可以从博皓的“内”“外”介绍得稍加详细些——

博皓现有员工近百人，包括销售业务、外贸业务、客户支持、供应采购、网络营销、财务中心、后勤物流以及行政人事等部门架构。公司以“简单做人、用心做事、快乐生活”为公司司训，坚持“认真、快、信守承诺”的行为理念，遵循“客户第一、员工第二、股东第三”的原则。重视员工的需求和职业发展，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

作为广东知名分销商，博皓与全球知名供应商DSM、巨石、固瑞克等建立长期战略合作伙伴关系，为客户提供更优质的产品同时提升客户品牌价值，为客户赢得更多客户提供了一个坚强而有力的扶持与保障。

昔日草根成今天的玻纤“王者”，今日博皓的一举一动富有“王者”风采。

我仿佛听到了奔跑者的速度，但是它显示的不俊仅仅是速度，更是奔跑者一往无前拓进的身影；这里，形神俱备的企业文化已砉然有声，令人刮目。

不过小赖并没有按博皓网页照本宣科地向我复述。他不是一本正经，而是扯家常扯乡情地聊谈，他的谈叙跳跃而随意，但胸有成竹。他音容举止仍然流露草根的亲和。他简约地谈他准备博皓十周年大庆，更多地谈到他幼年的家庭生活和他的求学生涯，他的兄长如何供他读书，他如何自挣挣学费，如何在南昌读中专，如何创业，如何把企业做大做强（销售业绩过亿的博皓办公室却几近简陋），如何领悟并创立博皓企业文化，足见艰苦岁月于他刻骨铭心，他的江湖已然广阔，人生事业的和博皓的里程碑已然矗立，可山乡之子的念哺之情跃然脸上，炽热乡情荡漾心胸。他这一代人，赶上新旧两个时代交集，积贫积困、成长艰辛是其成人礼，怀揣亲情乡情让人生得以援攀，缘此建立并锻造他的博皓（企业）理念（精神）。他侃侃而谈当然也是他的人生浩叹。时间于他已凝结成一种生命情态，转换成一笔生命财富。

恰恰我是山乡过来人，我不觉他在絮叨，倒听得入心扉，为他不变的乡情——乡情奔迸升华而动容。

他说当年在南昌读中专，寒假守校，他思家强烈，却没钱买车票回家，便利用守校穿的警服和警棍搭上一辆回赣州的长途班车，途中又遇上有“赣B90”打头的班车，断定是家乡的车子，喜出望外，便马上换车，一问司机正是家乡人，乐意把他带到家门口，这一遭于他是侥幸，但如炽乡情却在他心中扎根，感恩之念存胸中。乡韵更成了他日后做事做人做企业一道强劲的底色。

尤其在经济前沿的广州，一些追求并号称现代的企业，把乡情视为现代企业的桎梏而设法摆脱，而博皓恰恰坚持着乡情，洋溢着乡韵。它曾经是赖厚平的生命支撑，与心灵相伴，他也把它带进博皓，成为博皓根性即精神基因，伴随企业的成长和壮大，凝结成博皓人“简单做人、用心做事、快乐生活”的文化范式。不离不弃，抱团取暖，抱团进取，信任，信誉，坚守，艰苦卓绝，共同挺过难关。它普通畅晓，现代亦传统，抵达人的心灵。

现代企业的管理与乡情乡韵并不排斥，可以互为表里，博皓走出了一条成功之路。

四 精神嬗变，草根而王

博皓是草根型企业，一层意思是，它非红二代官二代及代理人垄断性的行业与相关资金所支撑，而靠自己商海打拼，一步一台阶；另外一层意思是，赖厚平就是草根，公司员工多是乡亲，文化程度初中以上，他把他们视为兄弟姐妹。一句话，草根性是博皓的基本品性。办员工食堂，赖厚平对炊事员说：不要问伙食标准，你把他们当作家里的兄弟奶奶，给家人做饭，就行了。公司不惜开车80公里为客户送一卷玻纤布。他不做“一次性”买卖，以言传身教（“看我能不能帮你”）启发员工，不是为赚客户的钱而绞尽脑汁，而是培养为客户的发展着想，与客户双赢，为顾客排忧解难，与顾客结成利益共同体，所以，公司的顾客没有流失，不断有新的顾客加盟进来，他的分公司也就遍地开花，平台越做越大，经济规模和效益越做越大。这平台不但是总公司、分公司的，是每个员工的，同时也是合作的顾客的。真正的合作共赢。这不正是一个引领者的王者风范吗？
完全可以说，博皓是国内玻纤行业的王者（之一）。
赖厚平做了20年玻纤，知道这一新兴复合材料1958年中国才有，更深知这一行业良莠不齐，大家对玻纤认识参差不齐，互相封闭，而他瞄准国际一流水平，注意到外国同行已处先进势态，包括科技，企业自身的改革不能停。如果说，创业初始的艰苦打拼可说得上是企业的初级文化，那么，以此为基础进行提升的博皓理念便是该企业较高层次——较高境界的文化了。
他在企业培养感恩精神，首先他对跟随他闯荡的员工感恩。他说，别人跟自己五年十年，人生有几个五年十年？于是他突破企业只为赚钱的旧识，把温情注入博皓，开展暑假亲子游，注意员工身心状况，以身示范践行用心做事快乐生活。全公司有30部车，都是业务员买的，有的业务员还买了30多万元的轿车。这是平台越做越大的结果，这是对博皓的感恩，更是博皓的骄傲！
作为现代企业文化——企业精神，“科技进步”是其灵魂，特别对玻纤，我们中国起步晚，而现代科技日新月异，必须迎头赶上，培养并壮大企业的科技实力，使之成为企业持恒的能够引领行业的优势。起步虽晚，几十年下来，国内也产生了顶尖专家。这方面博皓自有非同凡响之举。
赖厚平感慨地说了这么一件事：多年他向玻纤老专家诚恳请教，一位老专家向他推荐了一个年纪6旬的玻纤专才谭老师。其实谭老师此前被他的老师推荐给另一家玻纤企业，却一直被认为年老才衰而遭闲置。小赖热情接纳，决不是止于客套，而是深知他“一米的井挖了30年”，经验丰富，专业技术精湛，有一手绝活，同时怀惴敬老之心，好生安排，让老人放手工作。人非草木，谭老师感觉到了博皓对自己的敬重和尊重，让生命再一次发光，勉力工作，攻克技术难关。一次小赖发现他咳嗽，消瘦，批评车间没及时上报老人身体状况，立即安排老人到广东最好的医院请最好的医生进行全面体检，当确诊是小恙，大家松了一口气。谭老师更为感动，让生命燃烧，赤忱地传帮带。
他回忆道，博皓的员工来自五湖四海五花八门，有打屠的，打工的，不少是初中生。有人质疑：一班子初中生能做强博皓吗？
在博皓，人皆为才；这不是以一句“尊重知识尊重人才”可以表达的，也不是一句“以人为本”可以概括的，而是小赖缘由乡土情感，还把谭老师这样的顶级人才视为值得呵护的父兄，同样他视员工为兄弟姐妹。
正如公司员工方绍平在《十年征程感怀博皓》说的：2012年春天，我们博皓终于找到第一位玻璃钢模具行业的顶级技师谭永枝老师，谭老师的课程对我们的技术服务能力的提升起非常大的作用，让我们更加清楚的知道，复合材料的学习是永无止境的，我们现在只是一个初学者，我们还有很多的提升空间。我们更加明白，我们的客户真的太需要技术上的指导、服务。我们只有在技术、工艺上做好服务，我们才可以更好的服务顾客，才可以体现博皓的价值。我们再一次想到，我们要提升，必须去学习，我们要改变，也要去学习，学习现在已经是我们博皓高层领导最为重视的工作之一。我们要去学习先进的理念，学习先进的技术、学习先进的设备、学习新的产品知识，我们才可以真正的服务好客户，真正的帮助到客户的成长。根据客户需求，我们成功的举办了4期模具培训班，培训人员超过100人，在业界影响非常广泛，很多的客户通过模具班的学习，都把模具提升一个新的台阶，产品也上一个新台阶……
谭老师以他的技术、思想和情怀融入于博皓，为博皓文化精神注入了光和热。不是用技术而是用生命做事，不是为赚钱而是实现自己生命的价值而奋斗不已，这是博皓人的新境界新感悟。
“一米的井挖了30年”还显示了用生命做事的人生姿态，这样的认知成了博皓人的共识，融入了博皓文化。
小赖感受殊深地说，用生命做事就是不一样！他就是这样过来的，能做这样的感悟说明生命进入了新的境界。做别的也许更能赚钱，他为什么选择做玻纤？20年了，他的生命融入了玻纤事业，企业从无到有从小到大从弱到强，人成就一番事业，就得投入满腔热情和生命，凡用生命做事的，做的事就是大写的事，专业的事，做的人就是专家，就是大写的人。这就是博皓人超越博皓的思想结晶！
作为个人，小赖还是慈善机构广东狮子会（星海服务队）第一副队长，践行着“我付出，我快乐，我成长”的宗旨，他的精神境界抵达了更高的层次，这不正是博皓人精神的缩影吗？不正反映成功博皓人的精神流向吗？
我油然觉得，王者归来——精神意义上的王者归来。

五 王者之旅播种心灵之约

王者归来。
小赖在我的居室与我交谈。从相关的资料（包括互联网上公司网页），从他所谈一步一重天的事业，从他所拥有的近百人团队，从他在各地的分公司，从他即时在手机上互联网查找资料，从他打电话叫司机什么时候来接他，年轻的他应该是位“王爷”了。可是，他平朴的个子和外表，款款乡风乡情的流露，就是在街头闹市，其人根本不会被认作“王者”，当然我也没把他当作“王者”看待。
我认可的“王者”，不在于有威耸不凡的外表，不在于有着灸手可热的权势，而在于普通人外表之下有一颗从容、向善、向上、向强、济世、济人——充实的内心。
精神意义上的王者与族群、领域、团队大小无关，与政治、经济权力大小无关，而与精神的强度厚度力度有关，因而宗教寺庙里那些不起眼的虔诚信奉者有可能具有王者风范。当然对于博皓，创建人和引领者赖厚平握有企业沉浮的权力，其行为更是一种示范，在这个意义上，他是博皓之王。不过从社会层面比如我（一个乡友和作家），在我十多年后与他犹城会面，我谓之“王者归来”，固然指他成了博皓的领军人物，更指的是，他以博皓为平台和根据地，于经济之海搏击勇进的精神嬗变所产生的从神情到谈吐的大家风范，它视野开阔却有根——底气足，富有人情味亲情味却叫人脚踏实地目光远大，在人格上不但是博皓人，同时也可做其他人的良师益友。如此“王者”精神的辐射力指向整个社会，其家乡自然受益。如此“王者”也就是“从容、向善、向上、向强、济世、济人”的内化、具体化和肉身化，即凡人化日常化。我们的社会需要也服膺这样的王者。
由是，“王者”的团队便是王者之师。
王者之师不断播撒着心灵之约。
博皓实行“放养式管理”——不叫管理的管理，人文化，家庭化即亲情化，管理者不是高高在上让人敬畏，而是体现在日常工作中的亲和与以身作则。这是博皓的一种文化形态，文化是管人管灵魂的，这“人”和“灵魂”是现时、现代的，却是植根于中国的乡土，乡韵是其流动不居的旋律。企业学校化，领导导师化，推行传承师徒制度，举行拜师授徒仪式，师傅徒弟各宣示，满师以庆典示之。
以博皓东莞分公司为例。他们带有使命和奋斗愿景，以最个性化的管理方式与工作方式创造了诸多佳话。从2003年2个人到现在的17个人，经历了两次地址变迁，团队在不断壮大，业绩在稳步攀升，一次次达到公司给予的期望。以方总监为首，他们成了明星业务团队，其中赖绍英为博皓“一姐”，她巾帼不让须眉，销售额一直排名前茅，善于创造凝聚力，营造激情高涨的氛围和环境，带领团队在博皓晨会与培训等活动中成为卫冕冠军。小凤，处理行政事务是那样的耐心细致。小孟内敛沉稳，乐于助人，工作任劳任怨……
所谓“放养式管理”，就是通过‘师带徒’等系列培养模式，缩短学习周期。他们深刻认识到，命令和控制型的管理方式是由领导者发布一些教条化的指令，让别人服从命令，最后大家只是按照这些指令进行工作而已。这种强硬的管理在军事上固然有效，在某些非常时候也是需要，但是，尤其对于一个企业，更多的是“日常”，而人毕竟不是机器，他们有自己的思想，有自己的心灵情弦。在自觉积极的团队里，更加尊重个性发展，强迫性指令就会被弱化，因为这种主动积极已经不需要在负责人发布命令之后才去执行。实际上，管理还有另外一个目的，那就是为团队服务，此时的管理者自己也做一些有意义的事情，那就是为团队成员的主动积极教给和提供执行过程中扫清障碍的方法，使团队创造力得以充分发挥，创造出优秀的业绩。
回首博皓十年，员工赖绍英写道：回首十年来自己走过的路，为什么我可以追随这么多年，为什么当时工资那么低，环境这么艰苦，依然坚持走下去。其实我很想说，这十二年来，我很幸运，自己刚来公司的时候，专业知识少，但是领导和同事对我的关怀和鼓励一直没少，他们带领着我，指导着我，担心工资不能满足我基本的生活保障，公司资金短缺，但还是给我包吃包住，让我心无旁骛无所顾虑。我就像一个小孩子在父母的爱护下成长，从公司建立之前要肩负行政、财务、采购、跟单、厨师、搬运工等等工作，到现在专门负责销售，我在这些不同的工作中，也学到了不同的知识，积累了不少的经验，这些都是我一生中最宝贵的财富。这里凝聚了太多博皓人的智慧、毅力、青春和汗水，也留下了他们的功绩和喜悦，我自豪，是因为我是博皓人，她给了我前所未有的归属感，她带给我未来无限的信心，我怎能不追随！
员工孟继敏说：我在公司工作已经5年了。开始只会做什么都不懂的搬运，现在做负责出货发货的仓管，新的工作给予了我展现自我的机会，我非常珍惜。仓库就是公司的要塞，工作真是慎之又慎。公司就像自己的家，我必须做的就是像骑士一样守护自己的家园。
新员工沈彩凤写道：我到博皓才一年多，那一幕却令我终生难忘。2013年6月我被车撞倒，肇事者逃离，我向博皓的家人发出求救，很快她们就赶来了，及时把我送到了医院，在医院的一切都是同事帮忙打理，领导从公司拿钱，让我及时做了手术，那一刻，眼泪已涌上我的眼角。我们的赖总和刘总那么忙都抽出时间去看我。我的家人也很感谢公司，说这样的公司就像是一个家，同事就像是我们的亲人，让我们时刻都感受到温暖和关怀。……
如此，能说博皓不现代、不前沿，不引领时代风气之先？
水到渠成，公司合作共赢的领域不断扩大，层次不断提升。与 博皓合作的全球行业领先供应商包括——
金陵帝斯曼树脂有限公司--树脂胶衣；
巨石集团----玻璃纤维增强材料；
美国固瑞克（GRACO）——机器设备；
阿克苏-诺贝尔公司；
欧文斯科宁（OCV）——玻璃纤维增强材料；
美国莱斯克（REXCO）——脱模产品等；
江苏九鼎新材料股份有限公司——玻璃纤维增强材料……
这种“心灵之约”在海内外同行得到广泛的回响……

六 壮行者无疆

博皓今非昔比，与全球行业领先供应商平起平坐，成了同行中一个闪亮的存在，毫无疑问，从草根——民营角度，许多时候还代表着地方甚至国家形象。人靠靓装马靠鞍，博皓已到了用现代办公场所演示自己形象的时候了。他们也是这样做的。博皓总部准备在2014年10月十周年庆典之时，入驻广州番禺区节能科技园，办公面积达1000平方米。这是公司新起点的显著记号，是博皓新的里程碑。复合材料行业，博皓升腾起“成为广东老大、全国老大”的梦想。

小赖不无骄傲地谈起陪伴多年的老办公楼，说正是这样简陋的办公室，接待海内外同行，同他们谈判，获得了他们的信赖。真理是朴素的；简陋厂部透示基于实力和坦诚的自信，也是质朴无华品质的告白。当然还有他的怀旧之情，更有“博皓形象（精神）”锻造于这样平实艰苦的环境中的深情感念，他们和衷共济在这样的情境中“奔跑”。这不正是浓郁的山乡之子——草根情怀的敞现？不忘来路，草根自有正能量。

是的，企业（事业）初创，一切因陋就简，奔跑精神由此而催生，他们加入了各行各业的“奔跑”大军，他们成了独特的奔跑者，奔跑中又成为引领者。2004年博皓成立，不到8人，销售额不足百万元，2014年上半年销售业绩突破1.3亿元。奔跑无极限，奔跑者常青，他们就是入驻气派轩敞的办公场所，仍会保持奔跑者本色。奔跑这样的姿势，就是奋进者姿势，抬头望着前方的天宇、前方的地平线，脚踏着坚实的土地，天地人连为一体，而土地就连接着故土山乡，此时此刻，赖厚平带领他的博皓团队，在商海在广阔的动荡世界奔跑，就是在父老乡亲的山乡奔跑。

已是中午，我以为小赖会在县城吃饭，可他却表示要赶回离县城20多里的油石老家去，与兄长家人团聚。他长年在外，非常珍惜每一个与家人和亲人团聚的机会。他珍惜自己的“草根”。此时此刻，山乡老家是他一心奔赴的地平线，他又一次被乡韵激荡，乘坐小车，向着乡村老家奔跑。

我心烫热，若有所思，打开电脑，拧响“博皓之歌”《奔跑的力量》。三帧奔跑者的英姿照片。歌声随着博皓一副副鲜活的工作和生活画面酣畅流淌，这些画面定格成博皓的永恒。 那是温暖奋进的壮歌——

我的每一个梦想

总能插上飞翔的翅膀

我的每一份执着

总能换来歌声飞扬

博皓 感恩有你

我的成长才有了肥沃的土壤

梦中绿荫 硕果飘香

我的每一个脚印

总是盛满深情的向往

我的每一次守候

总能迎来万丈霞光

博皓 感恩有你

我的成长才有了肥沃的土壤

梦中绿荫 硕果飘香

博皓 只因有你

我的生命才有了奔跑的力量

一路领先 不可阻挡

故土，故乡，大地，甘泉，只因有你，我们的事业和人生才涌注奔跑的力量。回乡的路，也是启程的路，奔跑的姿态不会改变。博击城市是壮行，回乡亦是壮行——厚平同驻粤企业家们一样，早就为家乡的振兴，一次次回乡捐赞帮扶，并向着覆盖面更广的社会文化延展，在更高层次上，展现“引领者”风范。他热切地归家——向着山乡进发，既是拥抱传统，更是行走时代前沿，既是守候，更是壮行。

有根的赖厚平，有根的博皓，身后是故乡。壮行者无疆。

2014年8月17日上犹