闵行支行召开2022年度党员领导干部民主生活会

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根据分行2022年度民主生活会工作要求，2023年2月23日，闵行支行党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，分行督导组周峰、周亦婷同志到会指导，支行党委班子全体成员参加会议，支行高级经理、党建职能部相关负责人列席会议。 　　会前，支行党委周密制定工作方案，对指定文件扎实开展学习研讨，聚焦“六个带头”认真查摆突出问题，并通过发放征求意见表、召开召开征求意见座谈会的形式，累计听取和收集线上线下员工意见245人，收集网点设施硬件配置、网点经营发展、业务营销、青年职业发展、员工关心关爱等方面意见建议16条。班子成员认真撰写剖析材料，为民主生活会的顺利召开营造良好氛围。 会上，支行党委书记夏建国行长通报支行上年度党史学习教育专题民主生活会和2022分行巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况，并代表班子进行了对照检查发言，深刻剖析问题根源，提出下一步解决措施。随后班子成员逐一进行个人对照检视和相互批评，做到了坦诚相待、红脸出汗，达到了统一思想、锤炼党性、增进团结、改进工作的目的。 　　分行督导组在充分听取支行班子成员批评和自我批评意见后，一致认为闵行支行党委在本次民主生活会会前准备充分、查摆问题深刻、批评直面问题、开诚布公、措施务实，取得很好的效果。同时，周峰组长对支行下一阶段工作提出以下三点建议： 一是把握政治属性，进一步增强金融工作的政治性。要树立正确发展理念，坚持中国特色社会主义银行定位，坚持党的全面领导，多从讲政治的高度谋划落实发展。结合闵行区域特点，加快创新业务发展，打造支行特色，培育支行新的增长点，在贯彻落实国家区域发展战略，服务实体经济中展现更大作为，带领支行实现更高质量发展。 二是牢记金融宗旨，进一步增强金融工作的人民性。始终坚持以人民为中心，顺应人民群众对美好生活的向往，强化全员服务意识，切实做好客户服务投诉压降工作；践行群众路线，做好员工关心关爱，将“温情”融入到工作中、管理中、服务中，切实打造人民满意银行。 三是敢要斗争、善于斗争，打开业务发展新局面。始终坚持严的主基调，将管党治党贯彻落实到全过程、全方位。突出政治标准，锻造堪当重任的高素质干部队伍，加强年轻干部的选拔任用；强化党员教育管理，严肃党的纪律作风。党委书记发挥“领头雁”作用，班子成员间强化协同配合，群策群力以优异成绩迎接总行成立40周年。 　　最后夏建国书记代表支行党委感谢分行督导组的点评与指导，并表示将以此次民主生活会为契机，深刻把握党的二十大会议精神，聚焦问题任务，抓好整改落实，切实践行金融工作的政治性和人民性，带领全行干部员工助推支行高质量发展。