<p class="ql-block"> 为进一步加强助理全科医生培训基地管理，提高培训质量，卫健委党组成员练雪霜、科教科长张颖于2月21日、22日，分别对我市人民医院、中心医院助理全科培训基地进行了督导检查，并召开座谈会，听取了汇报，围绕怎样做好精细化管理，进一步提高培训质量进行了讨论并提出针对性的意见和建议。</p> <p class="ql-block"> 全科医生的培养是为基层打造出综合型的医学人才，不仅要掌握常见病多发病的诊疗，还要全面了解公共卫生服务各项工作，为病人提供康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务，基层全科医生被称为居民健康“守门人”。能够培养越来越多的合格全科医生在基层，是实现基层首诊和分级医疗制度的基础和关键。</p> <p class="ql-block"> 练雪霜主任对培训工作提出要求：一是加强领导，细化责任，院长做为基地教学工作第一责任人，要重视、支持培训工作，全面领导，抓好落实；基地主任、教学主任、带教老师等各司其职，各尽其责；二是抓好师资队伍建设，严格师资标准要求，落实培训考核，有奖有惩，建立绩效考核制度；三是严格培训过程管理，按照教学大纲要求，一丝不苟逐项组织开展教学任务，制定轮转计划，做好质量控制，力争把每个学员都培养成能够独当一面的合格医学人才。</p> <p class="ql-block"> 张颖科长就培训过程各环节任务的落实做了细致的安排，并要求与基层实践基地做好沟通衔接，基地老师要定期下基本坐诊，并指导实践基地教学工作。</p> <p class="ql-block"> 会后，观摩了教学查房，观看了带教老师对学员就一名二型糖尿病患者的临床带教指导。</p>