<p class="ql-block">2月20日导师理会在理财三部顺利召开，全市主席团相聚于此，共同回顾2022年的工作成绩，齐心协力奔向2023年。</p> <p class="ql-block">一、2022年考核结果公布</p><p class="ql-block">李敏老师根据全市濮阳维持晋级情况进行点评，感谢在坐导师及岗位人员的全力付出。同时对降级因素从星级人力、增员、活跃度三方面进行分析。在新的一年中重点工作指标不松懈，高度关注预警、降级人员。</p> <p class="ql-block">二、2023年工作思路</p><p class="ql-block">1⃣️导师在团队中起引领作用，建立导师一季度的考核方案，并且会拓展外出培训学习的机会。</p><p class="ql-block">2⃣️导师活跃度月均达到75%，以此要求单位老师在团队中进行训练，潜移默化提高团队质量。</p><p class="ql-block">3⃣️导师周训练日实实在在，导师团主席牵头引领，每日一导师必须落实团队训练。</p><p class="ql-block">4⃣️坚持导师理会的召开，每周工作汇总。可做课件通关、导师授课分享、头脑风暴的等内容。</p><p class="ql-block">5⃣️导师课堂持续推进，在2022年开门红来临时，导师贡献度是巨大的。其中得利于每周的导师课堂的召开。优秀的导师带来的经验分享，不同的思路角度开展技能的提升。今年将采取轮班制，每个单位要发动导师力量在群中授课。</p><p class="ql-block">6⃣️导师技能大赛与年会，借此机会让导师们展示授课风采，一年一度的导师盛典也是濮阳公司全体导师所期待的，今年也要加压奋进参与加入到盛典中。</p> <p class="ql-block">三、导师微课安排—徐波主席</p><p class="ql-block">导师不缺乏学习力的精英们，每次的微课堂都有大量老师参与其中，期待着优秀导师的排班授课，2023年将会有更多的老师加入其中，濮阳公司将会推出更多优质的课程学习。对此，徐波老师提出专题讲解要精炼、实用率高，时间控制20分钟内。对于讲课内容上，徐波老师建议各位主席：要正确认真的对待这项工作，多讲销售方法和理赔案例，通过理赔案例会带来哪些，和客户之间有应该通过哪些方式来增加粘合度。</p> <p class="ql-block">徐波老师现场授课保单整理的技巧，自创的9宫格保单整理法，让客户和自己一目了然的看到保障缺口，更容易的补足家庭保障的补足。</p> <p class="ql-block">市公司总经理室个险渠道杨傲霜总专程参与导师理会中，对各位导师提出两点要求。</p><p class="ql-block">一、提高科技运用，与时俱进。利用各种渠道资源来宣传自己普及保险，比如抖音、直播间。</p><p class="ql-block">二、根据业务节奏，把训练内容融入至团队中，把握产品风向标，引导团队销售方向，提供客户服务需求。</p><p class="ql-block">2023年将会统筹安排职场和导师的发展，公司会大力支持职场和导师的工作推进。</p> <p class="ql-block">导师是默默工作、无私奉献的一群人，他们泽润万物，扎根团队，立志于公司发展中，为队伍业务提供着源源不断的能量。</p><p class="ql-block">2023年濮阳全体导师们将继往开来，砥砺前行，只争朝夕，不负韶华。2023年！向未来再出发！</p>