昌黎汇文二中2022年度师德评选活动

季可心

为进一步提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。 我校于2023年2月14日召开师德考核领导小组会议，周铁春校长表示一定要严肃对待、谨慎实施，积极做好教师自评、互评、领导评等工作，保证考核办法与程序的公平、公正、公开，确保考核工作顺利开展。 会后立刻召开全体教职员工大会，会上，由办公室主任白永利组织教师认真学习《秦皇岛市教育局关于做好秦皇岛市2022年度中小学幼儿园教师师德考核工作的通知》和昌黎县教育局相关文件精神，并公布本年度师德考核方案。利用课余时间组织教师自评，教师结合考核内容，对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己，完成自评。填写自评表，撰写自评总结。占总成绩的20%。随后组织各年级各科室互评。占总成绩的20%。 2023年2月22日，我校组织领导小组对各年级、各科室进行评议，占总成绩的占40%。 给全校学生与家长发放满意度调查问卷，设立专门的“问卷回收箱”，由考核领导小组统一组织计票工作，发放与回收的问卷数不少于学生总数的30%，此项成绩占总成绩的20%。 最后，将所有教师的互评分、师德考核领导小组评分、自评分、学生与家长评议等录入电脑，算出参评人数的平均分，将每位教师的四项评分相加，根据考核成绩评选出师德标兵。 通过教师师德考核评价，提高了学校师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校更加重视师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。我们全校教师都在努力奔跑，我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高教师师德水平，为实现汇文梦而努力奋斗。