国网四平供电公司组织召开退休老同志建良言、献良策座谈会

国网四平供电公司

为关心退休职工晚年生活，发挥退休职工余热，促进公司和谐稳定发展，全力推动2023年离退休工作再上新台阶，2月15日，国网四平供电公司综合服务中心组织各县级公司统一召开退休老同志座谈会，认真听取老同志们对市公司离退休工作的意见和建议。 座谈会上，各县级公司按照市公司统一安排向退休老同志致以诚挚的问候和美好的祝福，并与退休员工分享了公司2022年在疫情严峻形势下依然保持稳中向好的发展势头，公司各方面发展如期取得可喜成绩的好消息。同时，公司对退休职工在职时为公司发展奉献青春、贡献力量表达了高度赞赏和真诚感谢，希望广大退休老同志一如既往关注公司发展，退休不褪色，继续发挥余热，积极为企业发展建言献策。 交流中老同志们充分肯定了公司以往的离退休工作，大家表示，多年来公司想离退休职工之所想，急离退休职工之所急，思想上关心，生活上照顾，为老同志提供了优质保障和贴心的服务，增强了退休老同志的幸福感和对单位的归属感，我们为生活在这样的企业欣慰和骄傲。 在交流中,公司积极听取退休老同志提出的建议：双辽公司退休职工王铁军说：生老病死，退休后最关心的就是看病就医，希望能够继续完善退休老同志的医疗保险制度，满足退休职工看病和治病的需求。同时希望公司更加关注因病致贫的群体，加大帮扶力度。 “有太多的感悟、有太多的不舍，特别是由于自己身体欠佳，公司一直以来的照顾和关心，也感谢公司为我们举办这次座谈会，让我们切实感受到家的温暖。”双辽公司张红英感慨的说。 城郊公司刘贵山说：退休了，我们接触外界的机会太少了，视野也变窄了许多，希望公司能够多一些诸如外出踏青、参观纪念馆、参观市容市貌的活动，不仅可以丰富退休生活、锻炼身体还能加强退休职工间的联系。 退休职工马江建议：随着时代发展社会进步，软件程序越来越繁琐，大部分老人对智能手机操作流程不太熟悉，希望公司能够对老人进行相应的培训，学习如何操作手机基层软件。 座谈会中，大家共议往事、抒友情，滔滔不绝地讲起各自的工作经历和奋斗历程，表达了对电力事业的热爱与不舍，并对公司未来发展寄予殷切期望和美好祝愿。情真意切，笑语盈盈。最后，座谈会在欢乐温馨祥和的氛围中结束。 四平公司离退休部认真听取汇总了与会人员的意见建议，并进行了梳理和归纳，认为大家意见建议着眼于工作实际具有很强的针对性，充分体现了老同志们强烈的责任感和对公司发展殷切希望。 归纳整理后主要体现在四大方面：建言之一：“民生大过天”，共享社会发展成果。这些年我们系统针对关系群众切身利益的医疗、养老、职工健康等民生问题一直做的不错，广大员工在辛勤工作之余，开展丰富多彩的文体活动，不但强健了身体，也引领了一种积极健康向上的精神状态。但还有些方面亟待加强，比如如何建立有效的帮助生活困难、大病职工的长效机制等。 民生大过天。“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，广大离退休职工期盼，企业在不断发展壮大的同时，在惠及员工民生问题上有更加实惠、可行的举措。  建言之二：人民当家，加强监管，才能好事办好。加强监督，使上面政策在执行过程中不走样，上级监督、纪检监督、群众监督要并举，共同发挥作用，企业发展方针要听取群众意见，实施效果要由基层、要由群众评议。人民当家，加强权力监管，才能好事办好。 要求“保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”，我们的企业也应该建立更多的监督渠道，形成更多的监督形式，让员工成为监督的主体。 建言之三: 精打细算，确保经营成果。要改变国家电网家大业大浪费些也无关紧要的思维，广泛开展节约活动，强化全员节约意识，增强主人翁责任感，要从点滴做起，降低企业成本，保护好企业经营成果。建言之四：开动脑筋、创新方式，助推文化养老事业发展 近年来“夕阳红老年人健康关爱工程”的开展，特别是去年公司一共开展了六十二项活动，提升了退休人员幸福指数，也全面推动了离退休管理工作再上新台阶，公司离退休工作全面贯彻执行党和国家离退休工作方针政策，保持敬重之心，倾注关爱之情，大力弘扬尊老敬老优良传统，积极支持公司改革发展，为两个文明建设搭建平台，充分发挥了老同志独特优势，积极引导老同志为党的事业和企业发展增添正能力，在政治思想、关心公益、履行社会责任等方面取得了突出成绩。在今后的工作中更要创新思维、创新方式，建设、使用、管理好老年活动中心，开展丰富多彩的文化活动，要更多的发挥老年文体协会、党员党小组作用，开展各种主题教育和新颖多样的文体活动，打破室内活动的局限，去参观、去联谊、去交流，更多视角、更多途径、更广范围推动全社会文化养老进程。 离退休部负责人表示，离退休部门将把老同志的意见建议陆续落实在今后的工作中，继续关心老同志的生活和学习，希望大家积极参与到公司组织的各种健康有益的活动，做到老有所学、老有所养、老有所乐，老有所为，共同推动企业文化建设。下一步四平公司计划召开离退休工作推进会，全面落实退休职工意见建议，推动2023年离退休工作再上新台阶。