开展任前廉政谈话夯实廉政履职根基 ——西安国际港务区城管执法局开展新任干部任前集体廉政谈话

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为进一步增强新任职干部的履职能力和廉洁自律意识，增强新任干部使命感和责任感，干好2023年工作。 2月13日下午，西安国际港务区城管执法局召开新任干部任前集体廉政谈话会议，党工委委员、管委会副主任范明同志出席并作集体廉政谈话，会议由城管执法局党委书记王伟强同志主持，局领导班子和新任职干部参加了会议。 　　会议首先由三位新任职代表结合党的二十大精神和廉洁从政有关要求，就履职和廉洁自律情况作表态发言。新任职干部纷纷签下《廉洁自律承诺书》，并表示，时刻履行自己的承诺，进一步加强自身廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督，将廉洁执法要求作为日常工作行为准则，把承诺内容化作实际行动。 　　会上，党工委委员、管委会副主任范明同志对新任职干部表示祝贺，要求新任职的干部： 　　一要提高综合能力。要尽快适应岗位要求，使自己的思想观念和知识水平跟上发展步伐，提高履职能力，积极进取，不负重托、不辱使命，在新岗位做出新的贡献。 二要心存感恩。要立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，始终用感恩的心感受这一切，在自己的岗位上，兢兢业业、踏实工作，为推进各项工作的进展做出自己应有的贡献。 三要心存敬畏。要时刻保持个人思想上的高度清醒，要遵纪守法，牢记纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰，严格按照纪律要求带头执行，树立城管执法队伍良好形象。 　　范明副主任对2023年的城管工作提出了三点要求： 　　一要提高政治站位，提升工作效率和执行力。认真学习贯彻党的二十大精神，工作坚持“四化”原则(复杂事情简单化、简单事情流程化、流程事情标准化、标准事情制度化)，不断推动城市管理工作提质增效。 二要全力保障重点项目建设。要转变观念，坚持“服务在先、保障为先”理念，提升服务质量，主动积极协调解决问题，快速推动重点项目建设。 三是加强业务学习，提升城市管理能力。要结合全省“三个年”活动、全市“八个方面”重点工作和管委会全年工作任务，积极谋划今年任务，不断加强业务学习，补强短板，提升履职尽责能力和城市管理能力。