<p class="ql-block"> 为进一步推进项目落实农民工工资支付制度，强化经办机构服务质量。2月10日，市劳动监察局组织召开2022年度“两个专户”经办机构工作总结部署会及培训会。业绩突出的经办机构作了交流发言，市劳动监察局通报了2022年度工资保证金和工资专用账户的工作及考核情况，部署了下一步工作，组织学习了《工资专户管理暂行办法》《市农民工工资支付监管平台》相关内容。</p><p class="ql-block"> 市劳动监察局四级调研员许冬艳到会并讲话，她指出，2022年极不平凡的一年，各经办机构主动服务、优化办事流程，服务保障到位，两个专户硕果累累。并对一步工作提出要求，她强调，一要坚持问题导向，深刻认识两个专户存在的短板问题。未按规定落实专户的还有一定市场，有的专户开设了但没有及时备案，各经办机构业务发展不平衡等问题。要加强前端制度建设，主动服务，抢抓机会占领市场。二要加强工作联动，有效形成合力。平台运维公司经办机构和属地劳动监察机构要相互配合，共同作战，拧紧责任链条，凝聚工作合力。三要着力提升服务质量，力争专户制度全覆盖。要发挥经办机构前哨作用，发现未按规定落实专户的要及时通知相关方，要通过大数据、人工智能、区块链等数字技术，通过线上线下场景服务相结合，着力满足项目服务需求，对开设未使用的专户等问题，经办机构要列出整改清单，加速整改，力争制度全覆盖，为根治欠薪提供有力支撑。</p><p class="ql-block"> 市劳动监察局相关科室负责人，运维平台公司负责经理、经办机构主管领导及业务经办人员参加了会议。</p>